公司的合同今年1月31日到期，但我一直在公司继续工作，没有续签劳动合同。5月份的时候突然要辞退我，删除了我在公司的指纹考情记录，但一直不肯给我辞退 不是可以要求仲裁结束再讨论补签劳动合同的事情，或者要求公司先付清未签合同期间的双倍工资再签合同？此时再签订的劳动合同应该算续签还是算重新签订劳动合同？如果 ...
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劳动合同，但说要给公司盖章就拿走了，后来就一直没有给过我们，过来几个月，我要求拿劳动合同给我，人事经理承诺给我劳动合同，并写了一张凭证，后来我去公司拿合同，人事经理却说之前签的劳动合同不见了，要求我重新签劳动合同，重新签订后就不给我盖章，我就拿着这份劳动合同去了劳动 ...
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，我在这个公司工作了5年，公司要求把原来的劳动合同作废，公司又重新注册了一个公司，要求所有员工把劳动合同都签在这个公司下面。 1、请问如果我们和新公司签了 劳动合同，以前的那5年是不是就可以不给补尝了？ 2、如果我们不和新公司签订劳动合同，公司要是与我们解除合同是不是必须给补偿？ 3、如果公司按老的 ...
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重复签劳动合同，之前已和公司签订线上劳动合同，今天公司突然要求所有员工重新签订一份劳动合同，劳动合同的公司不是我现在的公司，而是别的公司，入职日期都是填写的今天的！工作地方和工作内容没有变！这样就等于我签了两份劳动合同，而且劳动合同还不属于一个公司！我应该怎么办？对我有没有影响？...
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，现公司将原有厂房及地皮卖了，重新租用了一个地方更名及法人后，要求我重新和新公司签订劳动合同，我担心公司的前景和我的工龄问题，我该不该签？如果不签能拿到经济补偿金吗?谢谢...
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，现公司将原有厂房及地皮卖了，重新租用了一个地方更名及法人后，要求我重新和新公司签订劳动合同，我担心公司的前景和我的工龄问题，我该不该签？如果不签能拿到经济补偿金吗?谢谢...
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还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的 ...
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2012年12月份开始 基数2000。 关于补签劳动合同的问题： 本人在公司工作满1年，公司因自身原因未与本人订立劳动合同，应当承担应有的法律责任。（ 工资标准执行、并要求署名日期写2012年8月1号或者不填写等】。 本人认为应该与公司协商订立 无固定期限劳动合同。请公司人事部考虑重新拟定合法规范的 ...
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的合同，2010年12月底又重新签了合同，但是今天公司告诉我我的第一份合同没有了，要求我补签，也就是2007年刚入职时签订的劳动合同没有了，但是公司让我 的合同中，合同的开始时间给我往后拖延了四个月，我记得很清楚，当时签订合同时我很确定合同开始时间是2007年2月2日，但是我手中的那份合同因为已经重新 ...
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跟公司签约了。不到一年时间内，劳动合同就重新签了三次。每次劳动合同里面都会变化。现在又要重新签。因为新来了个副总，劳动合同也说要变。重新签。如果不签，会怎么样？而公司这样做是否合理！...
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