学电工的！我与公司签订了一份1年试用期和5年的服务期的劳动合同！因为工资低，服务期才做了7个月！现在想不做了！厂里要我赔偿违约金！违约金是试用期一 （1900一个月）的所分摊部分！可是我没有出去专门培训过！就是在厂里跟师父学习的电工技术！这个算不算是专业技术培训？我现在就想旷工让厂里开除我！还有就是我 ...
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是否象上面所说的要赔偿10000元？ 试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生日期： 婚否 ，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除 ...
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是否象上面所说的要赔偿10000元？ 试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生日期： 婚否 ，应赔偿损失。 4、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外，还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除 ...
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（培训前与公司签订了岗前培训协议）。第一个月是培训期，与公司不存在劳动关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职，需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不 ...
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，我想咨询一下提前离职赔偿公司违约金的问题。我刚毕业，在公司做会计，已经过了试用期了（超过3个月了），公司还没与我签定劳动合同。我已经提出转正申请了 整个合同会生效吗？我知道作为财务人员，涉及到商业机密问题，如果对这个约定违约金可以理解，但是如果没有培训，约定服务期是不是不合法，我能不能签定这份合同？...
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入职前进行4个月职业培训，（公司不具备培训资质）签订培训合同，培训费用3w，违约金3w，（实际金额不足3w），培训结束后签订劳动合同3年，试用期3个月，4月1日起，现在走的需要赔偿违约金吗？现在还是合同内试用期，现在还没有缴纳社保...
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在学校和公司签订了就业三方协议。毕业后到公司报道，并签订了劳动合同，试用期6个月。一个月都我提出辞职。需要支付违约金吗?我报道后，三方协议是不是就失效了？报道是公司开了一周的企业文化培训。劳动合同中有，半年内主动提出辞职，要退还甲方为其支付的培训费xxx元。之前的企业 ...
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试用期一星期结束了，要签订3年合同，合同其他事项：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，乙方违反服务约定 他这个培训应该不属于专项培训吧？ 我感觉我在这个公司干不了3年，如果我中间解除劳动合同，他是不是要我支付服务期违约金？这样合法吗？ 还有如果支付违约金 ...
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我仍有如下疑问，烦请解答： 1、出国前我的试用期已届满，是否需要同时签订《劳动合同》与《培训服务期协议》？（因人事部只向我提及协议的签订问题， 二条规定，如果我日后违反了服务期约定，应当按照公司提供的培训费用赔偿违约金，那么，我该如何要求公司出具相关的培训费用证明以确定协议中的违约金额是否合适呢？ 3 ...
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）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。 双方约定的试用期至 年 月 日止，期限为 个月。 第二条 工作内容及工作地点 1、 双方协商 规定的有关条款，解除劳动合同或违反约定事项，给甲方造成经济损失的。 上述两款不受合同效力影响，甲方永久性保留追偿权利。 第九条 培训服务期、及合同义务 ...
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