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,每个月工资只有1200,公司还要扣除100说是保证金,每个月都让我出差,而且很辛苦,現在和那熟关系也不好了,在这个月6号我辞职了,等到发工资的时候,就说 是公司老板亲自送的,就有2天是休息,还是正常休假,都给我算进去了,了我400多,我们没有劳动合同,也没有口头的说法,我和老板在QQ上对话的时候 ...
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单位没有双休,周六上班不给加班费,如果有事周六请假还要工资,这样合理不合理这里是一家文化传媒公司,单位加班都是没有算加班的,周六如果有事情还要请假工资,那么我想请问这样合理吗?...
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公司在22号通知我做完这个月就不要做了,现在到期了,手续办好了,却不付我工资,还说让我去告,还要我的工钱,社保也没有交,我该怎么办?是否要走极端?去烧了他的工厂或者比这更极端 ...
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算的,没有底薪。当时,有一位员工因病住院,不能上班,但依照劳动合同,公司还要继续补发这位员工五百多块钱,直到合同期满为止。但是公司却从我们的提成工资中抽取共500多块钱给那位生病的员工,我们真是冤枉啊。请问这样合法吗? 还有,最近我们柜台有一位员工辞职 ...
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劳动仲裁,胜了,有仲裁调解书,今天是那破公司支付的日子,那老板和我说,说我不干活什么的,要工资,不按仲裁调解书上的金额支付,这该怎么处理?...
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我在公司干了5年了现在公司降我工资我与公可没有谈妥要不我不干可是公司还要工资我该怎么去解决这事我合同到一八年才到期...
//www.110.com/ask/question-7898594.html-了解详情
律师你好我在公司工作了五年多现在公司降我工资我不同意要不你辞职要是我辞职公司还要我一部分工资可我合同要到一八年才到期我该怎么才能维护我的权益...
//www.110.com/ask/question-7891840.html-了解详情
律师你好我在公司工作了五年多现在公司降我工资我不同意要不你辞职要是我辞职公司还要我一部分工资可我合同要到一八年才到期我该怎么才能维护我的权益...
//www.110.com/ask/question-7891827.html-了解详情
我在公司把两个客户的商品发反了,公司要我全额赔偿,公司还要扣除我当天的工资...
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因为门是锁的,我们是进去过,但是没目的,物业经理说开除我们还要工资一千每人,我知道我们这样不对,有错,又不是偷东西,也不知道怎么会打开门进去,经理主任说我们有目的,不承认我们本来就没嘛!这该吗?但是公司制度没有这条。合法不...
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