月29日才通知我上去分行办理离行手续。我一般都是在每月20号后收工资的，而绩效工资一般放到下一个季度的第一个月发放。就是说，本人的7-9月的绩效工资 10月份发放，虽然9月份已离职。但该单位以本人初进公司的前三个月就收到上一季度的绩效工资为由，拒绝支付离职后的绩效工资。即本人2011年1月进入该单位， ...
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是得到3个月的工资赔偿金？工资赔偿金是被扣以后的3个月工资即7800元，还是没有被扣的3个月工资24000元？合同发生时间是2011年1月12日，合同终止时间为2014年1月12日。 第四条、、如果甲方工作任务不足使乙方待岗的，甲方只支付乙方地方政府规定工资标准。 当初进公司的时候没有谈绩效工资 ...
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本人是一名应届毕业生，2011年12月23-2012年2月-13日，在湖南的一家中小企业做销售文员，试用期两个月，1500一个月包吃住，每月16号发工资， 那个客户把余款汇过来再给你发，我也没办法，走的时候说好是1月份工资2月16发，2月份的3月16发，这个单我是否需要承担全部责任，还有1月份由于过年 ...
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我2011年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们放长假，放假期间 的补偿吗？、、1.还有就是2012年9月30至10月3日国庆节放假，公司未按法定假相关规定给予薪酬，说是公司规定我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司 ...
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年3月6日，在我和同事的多次催促下，公司跟我们签订了劳动合同，有效期是2011年11月1日至2013年10月31日，试用期两个月，签订日期为2012年3 是否合法？公司现在说晚签合同、未缴纳保险是我的责任是否合法？我现在是否交接工作？还要在公司上班吗？公司四月份工资未发放，3月份工资拖延三天才发放。...
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这个公司章，但也没给我一份，我手上什么都没有。也没社保。后面到了2011年1月份，我发现自己进来时签的是A公司，而一直工作的真正公司为B公司， 但我们没有签任何自愿放弃社保之类的书面协议。当时就是想有有多发钱就没理，一直工作到上个月。我工资是三千到四千之间。后面见网上说这种情况可以要求公司进行赔偿的 ...
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你好，公司宣贯2020年1月底搬迁结束的，由于我的入职日期是2011-1-11，公司为了不想多赔偿我半个月的工资，在1-11之前给我解除劳动关系，我要求公司支付我1月份整月的工资，请问这样合理吗?求解答...
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/01/15正式离职（大概12/15号左右提出辞职申请的），公司于1/15将我2011年12月份工资结完，并许诺2012年2月15日结算我2012年 我离职前还有19个班的加班，酒店方也答应会把这些加班换算成加班费一并结算在1月份工资里，但2012/02/15结算工资时我发现： 姓名 基本工资 社保( ...
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就是2012年1月18号）应当发我2011年12月份的工资及提成的，但是公司1月18号那天发工资只给我发了工资没有发提成，后来我打电话过去问，他们说 一些遗留问题，我一直也在处理，他们现在说我设计又问题要对我处罚，但是我公司都没有一个规定说设计出问题应当承受什么处罚，之前也没有实行过。他们如果处罚我 ...
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后，公司以我们在口岸工作出错为由，要求延长试用期，至此我在口岸上待到2011年10月12日回到成都时，公司就一直未与我签订书面劳动合同，也未购买5险。只是在口岸从2011年1月份起开始在工资上给我发的正式员工的工资，现在我已退出这家公司，但不知道该如何维护自身的权益，希望有这 ...
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