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,公司要求所有员工重新签订劳动合同,改成年签订劳动合同。17年4月,合同到期,又签订劳动合同一年期。18年4月,因劳动合同关于福利一块内容变更 公司上班。第一,我是否能先提出离职,一个月后自动离职,如果公司不配合本人证件信息撤销,我能否在离职后申请劳动仲裁要求公司赔偿未签订劳动合同期间(18年4 ...
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同意以合同签订地:北京市海淀区人民法院。 3.本合同式两甲乙双方各执; 本合同及附件除签字、盖章以及横线处外,均以打印稿为准。 附件l: 具体标准,但不得低于当地最低工资水平); (3)员工缴纳国家规定相关保险; (4)与员工签订正式劳动合同。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 授权代表(签字 ...
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公司承诺工龄,保险,公积金等都不受影响,员工可以继续在北京交保险及公积金,由新签的用工单位给予代办,也提供三方工龄互补协议,大概内容是新公司继承员工的 相关法律即要求公司员工上公积金,这2年的差异能主张公司给与补交吗?4、新合同说提起仲裁等在天津,如果现在签署协议,之前在北京发生的劳动争议还能 ...
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月28日止)。 在派遣期间因为我在外地,所以在2011年2月25日又签了劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款 合同期限为止? 三:劳务派遣公司在满足了《劳动合同法》上第四十条和第四十条的情形下与员工签了《劳动合同解除书》,是不是劳务派遣公司也必须支付 ...
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月28日止)。 在派遣期间因为我在外地,所以在2011年2月25日又签了劳动合同书条款变更及补充协议书”。 其具体内容为将双方所签订的《劳动合同书》条款 合同期限为止? 三:劳务派遣公司在满足了《劳动合同法》上第四十条和第四十条的情形下与员工签了《劳动合同解除书》,是不是劳务派遣公司也必须支付 ...
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项目收入)的发放按甲方相关规定执行。 七、本协议式两,甲乙双方各;自双方签字之日起生效。 关于协议外的个人解释:面试时双方谈定的薪资为3500元 来定,0-600元都是有可能的,每个月的实际收入低于劳动合同中的基本工资。绩效收入应为公司奖励员工贡献的种形式了,怎么会是变相的降低员工的待遇呢 ...
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作为前站人员就先去了。 因为带点亲戚的关系,我们事前都没谈工资,而是我们签协议。 【武汉XX建筑工程有限责任公司派赴阿尔及利亚工程管理人员。乙方自愿赴 3500的工资单我是肯定不会签的。 2.我得回我的那劳动协议。我想问一下,这种事后填写工资的做法是否有效,好就算有效,那我就找电视台,找报社 ...
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阳科技发展有限公司工作。试用期为1个月,试用期后五险金。按照约定我与4月末与该公司签订劳动合同。但是保险及公积金是从4月份开始缴的。工作期间一直 能我开工资,但是公司一直以各种理由拒绝我付5月份的工资。 其实按照劳动法规定:在合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的 ...
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关于劳动争议方面的法律咨询 我现在这工作已经快4个月了,我想离职。主要是身体原因无法胜任当前复杂的工作环境,但面临着对公司“专项技能”培训的 培训之前并没有签订相关协议,直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用。但当时 ...
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两个星期,经理让我们签了字,内容是在年的工作期间内提出辞职,不管什么原因,扣一个月的资本工资,作为对公司进行员工培训的补偿。我在5月20 疑问。 1.我们没有签劳动合同,没有登记表,考勤记录什么的,想证明我的事实劳动,我需要几名同事的证明?证明书友范文格式吗?我手写的,同事签字可以吗?我 ...
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