一家北京公司驻外地办事处员工，是去年7月到这家公司的，今年1月和公司签了3年的合同（签完合同后公司合同并没有交给我们），到目前为止公司没有给 。前天办事处负责人口头通知我被辞退，而且告诉我公司没有补偿金这项，所以我想申请劳动仲裁。 现在我有几个问题想要咨询： 一.公司合同上写的工资是1000.但实际上 ...
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过2016年2月29日公司将取消外派。今年合同到期，公司续签，但是是劳务派遣的人力单位签合同，当时合同上有一个工资栏没有注明具体的工资，而且本次合同内容 存在劳务关系，而且无具体工资，是否会对员工造成损失，万一公司说合同到期将我们直接退回到劳务公司，关于赔偿问题是否与现在公司无关？，还有我想知道我签了 ...
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鼓楼区环卫处未解决与环卫工人，工龄赔偿的问题，因此社保医保仍放在鼓楼区环卫处。 2014年4月，第一份劳动合同到期，杭州路桥公司不与我父母等5名环卫工人 而其他员工都没有转 只有省内户口的有签改协议。被迫无奈为了生计，只好签署了该协议，并签了劳动合同。 2014年5月，杭州路桥公司通知他们被辞退，理由 ...
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各位律师您们好，麻烦律师大人帮我们解决一下困惑!之前我们原单位在15年10月给员工签了一份劳动合同，工资项目填写是按照实际发放薪资填写的， 不是合理，员工被解散离职的话，员工应该保留什么依据要求公司作出相应的赔偿，按照以上哪个版本劳动合同要求赔偿？员工有没有必要签署第二份劳动合同？ 问题2：如果公司 ...
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目前我处于在职状态，有一家新的公司希望录用我，我也有意愿跳槽。电话里谈的时候定下的月薪为8k，还未签合同，也没有offer。今天他们通知我，为了 计算？ 问题3：如果出现劳动纠纷被辞退，请问补偿是按3500算？还是6400算？还是8000算？ 问题4：由于目前还未签合同，故为了保障个人权益，我该选择 ...
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仲裁得到赔偿吗？还有我工作了一年半但是公司是在我工作一年后才帮我买的五险和签合同，应该给我赔偿吗？怎么赔？ 问题补充： 仲裁的话我需要提供什么材料呢？还有就是主管是通过微信语音传递领导让我别上班的意思的，没有给我辞退书，我怕他到时不承认，他说他是私企，难道私企就可以随意开除员工 ...
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，培训老师说我已经被这边公司签给外派公司了，如果现在离职对公司造成的损失由我负责，而且我也记不太清实习协议里有没有关于对公司造成损失赔偿的条款 离职的话，我都需要交纳哪些违约金。 还有我在网上看到实习协议不属于劳动合同的范畴，所以劳动合同的规定对实习协议是无效，所以如果我提出离职递交书面申请书后，不管 ...
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第七个月开始转为正式工人，每月工资三千到五千含五险一金，合同中提出，如果六个月以后没有转正或者转正以后工资不能到达三千到五千，员工就可向公司提出 为止，如果有公司单方面辞退员工，则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由公司直接每月扣款350元，第八个月开始需要员工去银行自行还贷，签订合同的同时有一张银行 ...
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第七个月开始转为正式工人，每月工资三千到五千含五险一金，合同中提出，如果六个月以后没有转正或者转正以后工资不能到达三千到五千，员工就可向公司提出 为止，如果有公司单方面辞退员工，则省下费用由公司缴纳。问题是前7个月由公司直接每月扣款350元，第八个月开始需要员工去银行自行还贷，签订合同的同时有一张银行 ...
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签劳务派遣合同，当时我们并不同意，未与我们协商，不签合同便被辞退，我们迫于无奈签了此合同，而本单位并未以口头或书面的形式通知我们与本单位的合同已 过任何劳务派遣公司的相关工作人员，合同由本单位人劳处打印，内容是一年的工作合同，并未涉及任何关于报酬，福利的任何内容，此合同在2009年没有签，2010- ...
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