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09年进入公司. 当时是以劳务派遣的方式进入的. 工作3年后. 才与公司签订3年劳动合同. 签订劳动合同后工作1年. 现公司欲与我解除劳动合同. 我该怎样提出赔偿. 是能赔偿4年的的金额. 还是只能赔偿签订了劳动合同的1年.签订3年的劳动合同. 还有2年到期....
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去年参加长庆监理公司面试,面试通过后跟另外一个劳务公司签订合同,他们说是属于劳务派遣性质。签合同的时候里面的内容都是我们先些的,工资、合同年限等什么 说合同收上来之后他们自己写。然后口头上说要签2年。结果等最后合同寄给我们的时候才发现合同年限只到去年年底。今年不知道什么原因监理公司那边也不通知上班。 ...
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我公司目前的员工录用采取的是劳务派遣,社保关系及费用缴纳也是通过劳务派遣,现在有新员工不愿意缴纳社保费用,但为保障公司的信息不外漏,需要和员工前地暖劳动合同和保密协议,请问怎么做才能保障双方的利益不受侵害。关于劳务派遣公司的作用也不是很清楚,希望能有详细的回复。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1035525.html-了解详情
你好,我有一个问题想咨询一下不知道方不方便,我一个朋友,和一个派遣公司签订了一份合同个,当时公司要的很急,把什么都规定好了,我朋友连内容都没看到,就签了名字被收走了。派遣公司把她送到中国移动公司工作,现在已经工作了四年了。最近一个月,由于工作中的服务态度问题,我朋友 ...
//www.110.com/ask/question-137908.html-了解详情
劳动合同合同截止到2010年3月31日。此劳动合同是委托经职人力同我签订合同,也就是经职人力派遣我到人保国际部工作。 直至2009年6月底,人保国际部也 单位也就是经职人力询问时他却说只依照合同法第47条赔付,从而终止我们之间的劳动合同。请问这样合法吗? 请问我到底适用于第几条来进行赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-43718.html-了解详情
事业单位参加工作。当时有办公室的人填写了我的就业协议书,我也将我的档案和派遣证取回,但单位一直没有继续为我办理就业手续,也没有上保险,只有2010年的 合同,我想问下,我现在可以要求单位给我签订合同嘛?直接签订无期限的那种。还有合同可以补签么?就是在劳动合同中开始工作的时间哪里写2008年,但最后落款 ...
//www.110.com/ask/question-2711678.html-了解详情
公司成立一个子集团,我调动过去后,此子集团在沈阳没有分支机构,公司要求我们签订三方劳务派遣合同,如果想要签正式用工合同只能缴纳上海的五险一金,请问这样是否合法我如果和公司签订了正式劳动合同,之前总公司旗下另一个分公司和我签订的劳动合同是不是就自动作废算我离职了呢...
//www.110.com/ask/question-10261684.html-了解详情
我在一省直高职院校工作三年,期间一直没有跟我签订任何的劳动合同,也没有缴纳任何社会保险,现单位突然跟我提出让我与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,并承诺如果签订后就给我补发2015年取暖费,学校的这种做法合理合法吗?我应该怎么办??...
//www.110.com/ask/question-6041930.html-了解详情
我与人力资源服务公司签订了一年的派遣合同,在这一年内我工作上无违规违纪,若合同到期,用人单位不委托人力资源公司与我续签合同的话,我能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1229146.html-了解详情
本人与A公司签订劳动合同,A公司属于劳务派遣公司,A公司将我派遣到B公司工作,现在A公司注销,我应该想哪个公司主张补偿金。用工单位有无连带赔偿责任...
//www.110.com/ask/question-15770852.html-了解详情
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