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;2、乙方在执行项目过程中,与第三方设计公司、分包公司之前的邮件往来;3、乙方与业主方关于项目总体合同编撰的邮件往来;4、乙方起草的甲乙双方合作 记录;6、乙方在最后一次与甲方董事长进行当面沟通时的录音。 请问针对这次债务纠纷,乙方的证据是否足够,还需要哪些证据,乙方向人民法院起诉,追讨25万是否有 ...
//www.110.com/ask/question-12435309.html-了解详情
我公司在境外分包工程,与工人之间有雇佣合同,工人中途违约回国,按照雇佣合同约定工人要向公司支付为其出国回国垫付的一切费用,这种情况下,雇佣合同的解除应该在工人将费用弥补我公司之前还是之后呢?...
//www.110.com/ask/question-2790653.html-了解详情
我从事建筑工程分包项目,月末因为抢工期的原因,导致工人不够用,并向另一个工地的朋友“张某某”口头约定要几个工人帮忙干几天的活,若干天后工人 ,我们没有任何的劳务合同,可是根据法律这算不算属于非职业病的突发性疾病, 出事后帮忙送医,垫付医药费,安排工人24小时照顾,家人到来后因为赔偿问题引起纠纷,我想 ...
//www.110.com/ask/question-569397.html-了解详情
装饰公司承包拆除墙体,垃圾清运,承包给别人我又转包的,而且是分包,我只管拆除,垃圾运到楼下,2016年6月20号签的合同,现在已经完工一个星期了,现在工程款只付50%左右,我签的合同工程款付款方式现在已经该全付清了,现在给的50%(155000元)连工人工资都发不下去。工人都是 ...
//www.110.com/ask/question-8056657.html-了解详情
装饰公司承包拆除墙体,垃圾清运,承包给别人我又转包的,而且是分包,我只管拆除,垃圾运到楼下,2016年6月20号签的合同,现在已经完工一个星期了,现在工程款只付50%左右,我签的合同工程款付款方式现在已经该全付清了,现在给的50%(155000元)连工人工资都发不下去。工人都是 ...
//www.110.com/ask/question-8056566.html-了解详情
我把钢筋活接下来分包给了下面的工人做包工,没有签订劳务合同,口头协议是把这栋楼干完了接清账,现在干到一半的时候工人不干了,这时候我们提出活没干完接百分之八十的工程款,那百分之二十算是违约金,现在农民工把我告到劳动局去了,请问我这样处理有没有违法劳动法...
//www.110.com/ask/question-2598314.html-了解详情
丰国律师事务所。 上诉庞仁法、张杭生因与被上诉人裘海锋提供劳务者受害责任纠纷一案,不服杭州市上城区人民法院(2011)杭上民初字第1591号民事判决 活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担敛财赔偿责任、张杭 ...
//www.110.com/ask/question-4282737.html-了解详情
C公司,乙方:D个人,D负责包工包料,非劳务合同)。现由于C公司拖欠进度款等原因,双方产生纠纷. 问题: 1.C公司所有项目发包给D没资质的个人 在工程发生地的工商局注册备案、建设单位不要求资质等理由来解释其不存在非法转包/违法分包,能否行得通? 2.若经查实C公司的资质并不足以承接此工程,且未在工程 ...
//www.110.com/ask/question-4035110.html-了解详情
活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于 的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
,交通,务工费的产生。后来我到朝阳法院公益律的帮助下,以用人单位责任纠纷把海直诉讼到法院,诉讼的理由是人格遵严受到伤害,限制我的穿着而受到 高院2019京民申700号。京三分检民监2019.11830000503号同样以沒有劳动或劳务合同,一审使用法律正确不支持。我去了人大信访,他们管不了法院,最高检 ...
//www.110.com/ask/question-15011237.html-了解详情
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