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附件2-1岗位调整协议书按照公司一期完善及二期新建工程项目建设情况,还有部分岗位亟需停产单位待安置职工进行补充,建议各单位具备上岗条件且能够坚持正常工作的 又拒绝培训或调整工作岗位,将按“严重违反单位的劳动纪律/规章制度”进行处理。(注:劳务派遣人员,经双向选择被录用后,本人自愿放弃安置的,将退回所属 ...
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的通知》下发后,没有向我下达过书面解除劳动合同,农行让我与其签订解除劳动合同协议书,时间签止05年8月31日,因为05年9月1日农行与劳动部门(人力 仲裁庭,开庭后,农行不承认我与农行有劳动关系,说我是派遣人员,当庭农行提交了劳务派遣协议书,但协议书上根本不是我的签名,是农行人事部门一手代签的。 申诉 ...
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实习就业单位为A公司的下属b公司,无法人代表。但是要与劳务派遣公司签派遣合同,派遣给A公司,A公司再派遣给下属b公司。我以前其他公司出过工伤,鉴定为9 并视频记录下来。现在我没有签《培训合同》,只有报名时的收据,和一份《实习协议书》但是有他们给我发的一系列(结业证书),(资格证)还有在他们官网上劳动的 ...
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次登录110网,有关于法律知识想要咨询。 我是一个从扬州富阳派遣公司去日本研修的劳务者。在扬州学习期间交付了3000元学习费和3年的服务费21000 将争议提交扬州仲裁委员会,按该会仲裁规则裁决,当事人自愿遵守并履行裁决。 上面是协议书中所写部分。下面是履约保证书开头,也提及有关内容。 本保证书和《赴 ...
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甲乙双方本着诚实守信的原则就甲方委托乙方招选出国劳务人员(赴日技能实习生)事宜达成合作意向,并签订合作协议书如下: 一、程序 根据甲方提供的《招生简章》, 不能出国,所交出国费用概不退还。 8. 甲方与技能实习生签订《赴日技能实习生派遣合同》,与技能实习生相关事项在此合同中做详细规定。 二、甲乙双方的 ...
//www.110.com/ask/question-1793176.html-了解详情
甲乙双方本着诚实守信的原则就甲方委托乙方招选出国劳务人员(赴日技能实习生)事宜达成合作意向,并签订合作协议书如下: 一、程序 根据甲方提供的《招生简章》, 不能出国,所交出国费用概不退还。 8. 甲方与技能实习生签订《赴日技能实习生派遣合同》,与技能实习生相关事项在此合同中做详细规定。 二、甲乙双方的 ...
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有自称深圳恒信达劳务派遣公司的人员在寒假前找到我,让我做校园代理,找一些同学朋友做寒假工,根据人数付我相应的代理费,距寒假结束三个多月,和我签订协议书得人没有支付承诺我的费用,并联系不上,我向我所在地洛阳的法院及劳动局起诉,但是劳务公司在深圳,无法起诉,起诉 ...
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我跟原来的劳务派遣公司合同于13年12月31号到期了,现在单位要求我们跟新的公司签合同,要求我们签离职协议书,我拒绝签离职协议书,只签了合同,我还能向以前的劳务公司要求经济补偿吗?...
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我与人力资源公司签订就业协议把我派遣到甲单位,有效期一年,现在未到一年,人力资源公司要把我调到另一个乙单位(甲单位领导并没有决定调我,是人力 人力签的协议,我是否有权拒绝不调离甲?这个就业协议不是三方协议,就是就业协议书,还想问就业协议书劳务合同有什么区别?如果人力违反规定,我要如何维权,急求,谢谢...
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我店与一保安公司签了《巡逻看守协议书》,由保安公司向我店派驻保安一名。合同到期后没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他 的。我去之后和他们说明,那个保安是保安公司派来的,不是我店的员工。而且还把协议书给他们看了。他们却说这个没用,不影响案件。要我提供证据。我说协议书都不算证据,那 ...
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