我在一家国企上班，正式工工作五年以后，因为总集团在国外有项目，我同原单位签了劳务协议以后去国外工作，因为国外环境差，工作压力大，导致我得了精神分裂症，后回国治疗已后好转，现在单位不再让我回国外上班，安排我再原单位上班。让我在家等通知。我想咨询一下现在这样的情况公司是否存在违法行为？...
//www.110.com/ask/question-14476604.html-了解详情
解决工作和生活中的困难。 （五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。 时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日合同是和劳务派遣公司签 ...
//www.110.com/ask/question-3084391.html-了解详情
本人与上海A公司联系，被上海A公司派出到船上工作。期间签过一份劳动派遣（合同还是协议记不清，签完也没给我备份，只有公司有）。现在出现工伤。上海A公司说我是与他们子公司河南新乡公司签的合同。应该按河南新乡标准。 我重头到尾都是与上海A公司联系的，发 ...
//www.110.com/ask/question-6249846.html-了解详情
休息期间，公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是，此员工口头同公司达成协议，答应产假后立即自行提出辞职。（当然，公司当时虽然不认可她的工作态度，但 。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？万分感谢 另，附此员工未同我司签署劳动合同，是我司的劳务派遣公司所派送的人员。劳动合同是同派遣公司所 ...
//www.110.com/ask/question-1569614.html-了解详情
我是一名国企员工，2010年-2015年签的是劳务派遣合同，2015年2月签了为期5年的正式合同，2016年6月因身体原因请了病假，2017年2 但是我并没有去，2017年3月公司停止我的保险缴纳，2017年5月公司有一批协议解除劳动合同的员工，我去电询问我可不可以协解，被告知公司已经私自办理了我主动 ...
//www.110.com/ask/question-11203251.html-了解详情
海员证，想要解约，需要赔偿违约金吗？现在签的不是正式劳动合同，也不是劳务派遣合同，只是一份协议。但其中有一条，“中途退出所教费用（指学费、考证费）不退”，这合理吗？我才去不到一月，而且培训费自理，还要按这一协议旅行吗？我想问一下我与这个 公司现在属于什么关系？所交学费还可以要求退回吗？部分也 ...
//www.110.com/ask/question-1175733.html-了解详情
各位律师好~ 我是劳务派遣，跟外包公司签订的合同，工作地点在银行。 首先，用工合同是不是要用工单位，和职工各一份？我个人是签了协议（只是一份协议）但我那一份单位没给我。单位做法是否有问题？ 其次，公司和用工单位的银行查我征信，以我借贷问题 ...
//www.110.com/ask/question-14179305.html-了解详情
月在家人的安排下进入某企业上班，当时并未说明是否是实习期或是试用期，也未签订任何协议和劳动合同。工资是低于当年的最低工资标准的，未购买保险。这种情况一直持续了两 连续工作了9年了，共签订三次劳动合同。今年，企业再次整合，要求所有人转劳务派遣，请问我可以具体拿到哪些赔偿？尤其是最开始的两年半我可以要求补 ...
//www.110.com/ask/question-12732677.html-了解详情
人力资源服务公司(下称B公司)，所以2015年10月30日，我与A公司签署解约协议，同时与B公司签订劳动合同，但实际上我在A公司的一切工作仍然照旧，除了 月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取 ...
//www.110.com/ask/question-6434831.html-了解详情
一年后转正退还，可现在也迟迟不肯退还。四月份公司为稳定我们就跟我们签有五年协议，是否有效？可他们现在又要裁人。总的来说：1、擅自克扣员工工资（6000元）未 未提前告知，并曾以此为借口辞退员工； 4、企图逼迫员工到不相关行业工厂做工，说是锻炼三个月，却不愿与个人签订明确劳动合同，应属非法进行劳务派遣。...
//www.110.com/ask/question-2988942.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务