《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。...
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《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。...
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劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？...
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在一个外派单位，派往异地工作快十年了，单位不交社保且不断更换劳务派遣公司，让我们跟劳务派遣公司签合同，节假日也没补助，与单位正式工同工不同酬，现在单位承包合同到期不干了，将我们又转包另一家公司，我们不干了，如何维权？需要那些资料证据？到当地或异地劳动部门去维权？...
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您好，我是在某央企工作，一直是劳务派遣。和劳务派遣公司签过一份合同一年。后面也在没有签过合同。一直在这家央企工作了12年，现在公司又要把我们改成外包公司。这样是不是应该有经济补偿。我们该怎么维权？...
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这项规定，现在用人单位就说开具不了就不给我去上班，出院后一个月就把我打回劳务派遣公司了，又休息一个月再想回去用人单位不要我，劝我辞职或者让劳务派遣公司重新面试 其他用人单位需要实习期三个月，实习期搞不好都会辞退我，因为我刚修养两个月，我现在就想回去待了六年的原单位，他们不要我，我应该怎么维权或者索赔...
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我是一名劳务派遗工，在一家大型国企上班，说是劳务派遣，其实我们是用人单位直接招聘的，只是通过劳务派遣给我们签合同，2015年至今都给我买了社保的(注：三险)。可 我说他们公司有规定，58岁就不能参保了，我今年59岁，也还在单位上班，并没有解除劳动合同，请问这种规定有法律依据吗，我该怎么样维权，谢谢！！...
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你好，与公司委托劳务派遣公司签订劳务派遣合同，只给买工伤险，节假日也没有奖金，怎么进行维权...
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你好，我在绿地做销售，合同没和绿地签，和劳务派遣公司签的，在绿地工作一年多了，现在绿地公司以我没完成业绩为由把我开除，我可以找绿地维权吗？还是找劳务派遣公司维权呢...
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我是劳务派遣2008年至2016年末一直在一家单位工作病并签了合同2017年末这家单位解体 换另一家单位经营 我在现在这家单位办了入职手续 但到现在劳务派遣公司没跟我签合同这家公司也没跟我签合同 但这家公司给我还在劳务派遣那交保险请问我这种情况合法么 我应该怎么维权...
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