怀孕期间和公司电话协商请事假，自己交个人部分社保。交了3个月，突然停掉也没任何理由也没任何告知。今天去劳动仲裁告他们。他们说4月社保会补上，但是要以我旷工为由开除我。4月我去公司请产假了公司老板不理。这样是不是触犯了条款？...
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老板一直拖欠工资说公司困难，前两个月工资只发了一小部分。后几个月工资一分钱没发。出差报销的钱也没有发。最后还单方面的把我踢出公司群。现在是对我不理不问，前段时间去劳动仲裁告了他，也没得到判决，现在不知道该怎么办。请问现在有什么办法能维护我的利益...
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说不给，就是每次要都说“好的”，之后就没音讯了，我在这个公司没有签订合同，什么证据都没有，只有每次要钱的qq聊天记录，这样可以要回钱吗？？可是我想要个最快的办法，各位所说的劳动仲裁办 我给打过电话 态度可差了 而且爱答不理的...
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公司欠1000元工资 劳动仲裁不了 让我去法院上诉 但还是久拖未决 法院通知我去 跑了几次 实在觉得累 不想要了 但法院要求我去撤诉 我觉得麻烦 也没有时间 如果不撤诉会怎样呢 确实太烦了...
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我不想赔偿，就想一直拖着不理可以吗？拖到最后就不了了之了。...
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家中父亲生病正在医院,待我必须过去医院为他办理手续,所以我就向老板请假,老板同意了我,但是我因没钱回家,所以就只能向公司辞职.二,老板不批我的辞职书,她说我要走呢就走,不要去找她.但是我去问她要工资,她不理我,还吼说让我去劳动部门找吧!她们所做的都是合法的 ...
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没有为公司任何员工缴纳社会保险，2015年6月公司解除我和公司劳动合同，我向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动仲裁机构裁决后发了两份裁决书，一份为社会保险案裁决书 当地社保报处咨询后得到结果，社保在武汉当地可以补缴，我和法官沟通后，法官不理我，然要求我律师提醒我说不配合调解，法院的判决可能会对我不利， ...
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呀，你知道吗？公司对你们孕妇够好的了，但你要知道公司是有权在任何时候开除任何人”，然后就不理我了，摆出一副拒绝谈话的样子，我当时真想跟他吵起来，但是 ，我是按照流程走的，也是按着法律法规办的，如果公司不承认这个申请报告，我只能请第三方为我们调解，我要去劳动仲裁，可是他们的回复是，你随便，爱告就告去。 ...
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元，绩效业绩考勤另计】，再去找老板跟负责签收合同问明情况时，最后都不理（当时过程有录音，合同也放在签合同负责人那里）。最后没办法…10月25日去 个月工资都是按5000元发，都有银行转账记录。截止目前公司拖欠我金额一万多元。请教各位领导们，如果仲裁通知调解时，我需要准备什么？？这种概念我能得到补偿金嘛 ...
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自负，现劳动仲裁已受理我的案件了并且在公司申诉阶段，我能否就这个拒绝续签并且得到赔偿？或者说不理她们等劳动仲裁的时候赔完我钱再讨论这个续签合同的事情？有什么对 我除了要求双倍赔偿以外还能否有什么额外的赔偿？干了五年大好青春奉献给了这个公司，如今这样对我太伤心了，望各位专业人士能解答详细点，万分感谢你们...
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