要交取的注册审核押金不可在工资预付款扣除（此注册审核押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同) ...
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自己算的，工资项目我都清楚，不知对上面有不有什么帮助。 希望对劳动合同法很精的律师帮我逐点解答一下，感谢！ 另外仲裁还要提供公司营业执照啊，在厂没关系，现在难啊。证据也 ，结果会让人更失望和不可取啊。 今天去了劳动局，他说他们仲裁还没碰到过要双倍补偿金的，看来仲都没用了，另外打机读资料也不知要多少钱。...
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趾到我对待客人服务不好。我问到哪里不好他又答不出，说要回去调查。 最后我问到到时工作有什么变动在及时告知我。 老板是台湾人，但公司注册的是他大陆 是2018.2.20 根据我上面情况，如老板下命令减薪，我除了要公司开证明外，还要提供哪些资料上劳动仲裁？是否是一旦公司开出我马上就可申请？劳动局大概会多久 ...
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转正签合同，他的回答是说我现在没有业绩，想在看半个月，说要有业绩。我又在7号上午问他那我这半个月算什么，是试用的还是正式，他没回答我，说了我没有业绩，我说 业绩。我想问，他这样是不是就不想给我交保险了，我能提供当时应聘时候的资料，也能提供上班打卡记录，但就是没有正式劳动合同，我应该怎么解决，能否仲裁？...
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今年7月份领导以帮忙为由，把我调到老板的另外一家公司去工作，现听说公司要注销后我找人事询问具体情况，人事要求我写辞职申请就可以补偿一个月工资。我问 时间好申请？在公司注销前好还是注销后好？需要我自己提供什么资料，仲裁后我可以取得哪些劳动补偿。如何知道“宁波兴科智能化锁业有限公司”的注销日期呢，注销公告 ...
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将其单月业绩提升至13000左右！但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均 到工商局注册过！我不知道此代理商的公司的名称！但是仲裁单位的人告诉我，如果要申请仲裁的话必须要知道这个单位的注册名称！让我自己去查单位名称！ ...
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，现在快过年了，合同期限也要到了，对这样的公司一点都没有工作稳定感……我该怎样维权呢？希望大家帮帮忙~~谢谢 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条 我需要提供什么资料证明吗？（3）工资以现金形式发放的，每次领取只是在单子上签字，手头没有留底，无法证明我的实际收入怎么办？（4）如果仲裁，是 ...
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调我岗位，说是什么双选。我不赞同调岗，因为他们提供的岗位没充分的合理性，不合适我（设计调客服或者文案） 再后来人事看我不调岗也不走，就怂恿我去劳动仲裁。还说去吧，劳动局有她的亲戚，我去了交了什么资料她也是知道的！（我入职时曾经签过合同，但是交了后。公司一直没有 ...
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。 在08年是晚婚，但是按照员工手册规定是3天婚假。 请问我现在申请劳动仲裁或打官司要提供什么证明吗？请 请产假三个月和事假两个月，公司只在第一个月 产假工资是在事假休完后回公司才发的。 这个合理吗？不合理的话，要准备哪些资料仲裁或打官司。 平时加班和周末加班都是按150元/月封顶算。 这样合理吗？ ...
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奖金就没有了，也不是很严重我也就没报，但是我手现在还没好完全，经理非要让我去车间里上班，所以我不想在这里干了，我想请问，像这种情况我离职后如果经理如果不安工资单支付我工资，或扣除我工伤期的工资，我能否申请劳动仲裁。我需要提供什么资料来申请劳动仲裁？像我这样工伤的情况辞职是否还需要上一个月的班？...
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