2012.9开始在现在的公司工作至今（2013.7）一直未给她缴纳社保，也为签劳动合同。现在怀孕了，考虑如果在苏州生的话没有社保承担不了费用，所以想让 想问一下如果到时要劳动仲裁，可以得到哪些赔偿？现在还工作不满一年，是否要赔偿双倍工资？是否可以要求补缴之前在职期间的社保？需要准备什么材料（现在她只有 ...
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我在公司工作近四年了，去年3月份第一次合同到期，到期后公司不跟续签劳动合同，我发邮件催签，老板也不理会。后来老板侮辱殴打我，逼我自行离职。请问现在我提出劳动仲裁，需要准备哪些材料，需要注意什么？...
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公司长期要求员工（标准工时）周末加班，但从不出加班通知单、不给加班费、不进行调休，我的合同马上就到到期了，目前已经以此为由写了辞职报告，想通过仲裁要回加班费，我需要收集哪些资料？我现在已经以“长期加班、不给加班费、不调休”为由辞职了，现在准备劳动仲裁，需要收集哪些材料？...
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我因为请假遭拒领导言语恶劣，一怒之下办自己的事去了，没有过20分钟领导打电话告诉我不用去上班了，之后我便没去了。但是10天过后收到公司文员通知说是我因旷工被辞退，因此我申请了劳动仲裁，现收到仲裁委文书。请问我需要准备哪些材料。 另外公司自我入职后我便主动要求不买保险，请问这方面可以纳入仲裁吗？...
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准备结束项目合作，此时距项目启动以2年之久，项目相关摄影师以签订了劳动合同并未为其缴纳社保为由准备申请仲裁，公司如何规避风险，或者如何将损失控制在最小范围，需要准备哪些材料？请各位大神帮帮忙，感激不尽！...
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单位方面提出辞退 在薪水方面应怎样赔偿 另外 半年内没有交过五险一金 只是每月給200元的补助并且合同上有说明 说明不予缴纳五险一金但给予现金补助 可否进行劳动仲裁 如果仲裁需要准备哪些材料？到哪些相关部门进行上诉？谢谢 雇佣合同必须是原件么 如果不上交原件不给予我辞退的 ...
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岗位，之后因公司及个人原因调到招商部，9月1日才算转正，签的聘用协议，没有签劳动合同，也没有社保，每月的考勤扣款实行双标，绩效扣了之后还要额外扣钱。今年3月19 发工资和提成。之后催了几次，3月19日说让我做到3月21日才能走。请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗？该怎么走流程？需要提交哪些材料？谢谢了。...
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我所在的公司是全国连锁行服务行业，入职签订劳动合同，且有社保记录，现已经工作5年时间，最近一年公司扣加班费，甚至不给加班费，门店每月考勤签到表由门店做好后发送给 公司会不会拿出一份假的考勤表，仲裁又如何辨识哪一方是真的呢，门店有监控，但最长也是最近1个月的，如何提供更有力的证据呢，我需要准备哪些材料呢...
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未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料...
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10月16起就职于一家公司，从12月1日开始转正，试用期过后，因为当时的劳动合同模板内容有不同意见，对方说修改后再和我签合同。但是后来因各种理由一直 。这种情况我申请劳动仲裁能否要回我的工资，能否要求对方就保险和突然关停进行赔偿。律师费用大概多少？胜算大不大？需要准备什么材料？我能向哪些部门求助？谢谢 ...
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