，正在办理参加地方养老保险的事宜。办理过程中发现：1、个别员工因各种原因劳动关系在我单位但人已经长期不在我单位上班；2、个别员工已经辞职调开我单位，但有事实上的工龄存在。为此，我单位一直试图通知这些员工回单位办理参保事宜，但总有部分员工联系不上或不配合工作。请问 ...
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至今。由于当时铁四局属于铁道部直接管辖，所以当时单位并没有把我们的劳动关系移交至地方劳动局。现我自己以自由职业的身份购买劳动保险已14年，50岁时已连续购买养老保险16年，请问根据现行的社保政策，我是否有权要求单位和社保局承认我当时在单位的工龄，并50岁领取养老金？？？恳请专业律师给予解答 ...
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至今。由于当时铁四局属于铁道部直接管辖，所以当时单位并没有把我们的劳动关系移交至地方劳动局。现我自己以自由职业的身份购买劳动保险已14年，50岁时已连续购买养老保险16年，请问根据现行的社保政策，我是否有权要求单位和社保局承认我当时在单位的工龄，并50岁领取养老金？？？恳请专业律师给予解答 ...
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我公司是国企，前几天一位52岁的男职工因病在家中去世，其妻子今年48岁，是国企买断工龄解除劳动关系的人员，现在没有工作，大女儿今年20岁，没有正式工作，小女儿今年4岁（非计划生育），家庭非常困难。请问其家属可以享受遗属困难补助吗？...
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填表少了两年，当时大吃一惊。 我到医院人力资源部查到我档案中30年前1985年底填写的“插队知青工龄审核表”，在该表上卫校附属医院审核意见“插队日期从 粮户关系由农村转回城镇后其安排工作前的时间。 按教计字420号文件:教育部、财政部、国家劳动总局关于国家职工在高等学校和中等专业学校学习期间工龄问题的 ...
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隐患的工种应一年进行一次职业病检查，并且对于作业工龄在15年以上的应随访10年，作业工龄在15年以下的，随访6年，随访周期为2年一次。而 的土地现在也是由冀中能源峰峰集团有限公司使用，故冀中能源峰峰集团有限公司应对反映人提出的有关享受解除劳动关系待遇问题给予解决。 四、政府相关部门有责任对反映人的合法 ...
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298号 复核申请事项： 1.解决70岁才能退休问题依法给予办理退休手续；2.解决随父亲下放期间22年连续工龄;3.依据中办发（2013）26号文件给予适当司法救助 集团规定，不到退休年龄，个人是无权查看本人及亲属档案的。 干部50岁可以内退。有特殊关系可以更改档案。是谁把刘青峰【定级表】由1951年 ...
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的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 侵权和剥夺了活命钱！这样违法侵权的问题至今没有解决！ 2007年退休费结果就出现了笑话：单位机关后勤的工人别看比一线工程师工龄短，退休费1700-2000！ 2007 ...
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了实际情况，并且政策执行者没有能够正确执行政策，人为造成的同工不同酬的问题。 2003年劳教系统改革中涉及的具体行政行为有：行政命令、行政决定、行政确认、 可是革命工作吗？！他们过去是、现在也还是从来就是真正意义上的辅助人员和护卫人员，他们的劳动应当获得尊重。 五、同工不同酬使“非事业编”职工受到严重 ...
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8、负责完成理事会临时交办的工作任务，在履行劳动合同期内，由于本人违反本中心管理制度，中心有权解除咨询部经理劳动关系，解除劳动关系一切后果均由个人 后执行。 利益 ①基数工资：主要体现中心经营业绩、能力、态度等因素的固有价值包括个人工龄补贴、学历补贴、能力薪资等内容，考核标准按照完成本职工作每月完成 ...
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