放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说这个是你公司不对了,并 公司就辞退问题有过交涉,与黄总的录音,内容可以证明本人与公司存在过事实劳动关系,并可以说明工资水平 ,与生产部经理兼人事部经理的录音,内容可以证明,公司就签订 ...
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的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算元旦后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁， 保留了其中两天的饭票，还有几段录音和工作的视频，但是我个人觉得这些证据还不足以证明我与公司劳动关系存在......那么我该怎么收集到强而有力的证明劳动关系 ...
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让我撤了,再去谈,不撤,就不谈. 6月29日下午3点半互换证据,互换证据前,我申请更改经济补偿金为赔偿金了,认为公司是违法解除,我给他一个月的 可按照当地失业保险金标准享受失业保险待遇。 2、是外埠城镇职工与单位终止、解除劳动关系后继续留京的，可以一次性领取失业保险金，由用人单位到参统地社会保险经办 ...
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事现在还没到最后。 我想请问，这段对话可以判断我与滨州大饭店没有签订劳动合同的事实吗？ 2、本人母亲：......孩子就说不想要这个名声，我就这样 法律责任？ 三、除此之外，第一次庭审对方未出具任何证据否认我是饭店员工及形成劳动关系，只是口头否认我的证据不能支持我的申请，首席仲裁要求对方出示电子考勤 ...
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怎么处罚？ 2、主动辞职和被辞退分别怎么赔偿？ 3、怎么证明劳动关系和薪资标准？离职证明可否作为劳动关系证据？ 4、手机APP软件考勤能否作为诉讼中的劳动 劳动关系和薪资标准？ 6、多个辞职人员之间是否可以相互证明劳动关系和薪资标准？ 7、拖欠克扣工资除补发外是否有相关处罚和赔偿？ 8、纠纷及诉讼期间 ...
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执行，公司就提起上诉，要求撤销裁决书，我能提供的证据都已经提供，公司不认可我与公司的劳动关系，我要如何提供证据才能维持原判？公司认为我与被申请人之间不构成 1，被申请人没有参与工程任何项目，2被申请人没有参与任何项目，和我就不存在劳动关系，3被申请人是以个人名义在项目上上班，该项目缺人，被申请人代表改 ...
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，报到后单位领导以没有岗位为由让回家待岗，直到２０００年才让上班，当时乡镇企业也没有劳动合同，两年之后休产假，产假完，回去上班领导以人员超员不让再上班，２００８ 不愿出面做证，我能够列举出当时工友的名字，现在我的证据能不能证明我与原单位有事实劳动关系？我如果上诉法院，我应该要求哪些权益，在整个过程中， ...
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月份保留了其中两天的饭票，还有几段录音和工作的视频。 请问如下这些证据够不够？不好意思了，本人本来想上传饭票的照片上来的，却不会上传。另外我想在这几天找理由请假，录下请假的通话录音，辞职书以快递发送保留回执单，这样能足够证明劳动关系存在吗？...
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公司不服才上诉到法院的。法院又说不会支持农民工与建筑公司有劳动关系，因为建筑公司与包工头有分包合同。法官根本不考虑你农民工提供的建筑公司发的《上岗证》等证据。 当然，法院还没有最终判决，但是法官已经告诉了结果，说成都的法院都这么统一认定的，这种情况下，不会 ...
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是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据还不够， 入职时签了一份简单的单份合同，在厂方； 工资发现金， 该公司的，只有主管签了“同意”二字，而现在主管也离职了。 目前只收集到这些证据了，能不能证明劳动关系存在？请问一下凭自己个人用这些 ...
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