工作之类。然后才跟我签和当前所在公司的合同。 我问为什么要同时跟两个单位签合同，并且我面试时明确不接受派遣合同。如果是派遣性质，又如何需要跟所在公司再签一份 两份合同都签了，那么我到底是跟哪家单位建立了劳动或法律关系，又比如同时在重叠期限内签两个单位的合同本身是否合法，对我有什么不利之处。（另注：公司 ...
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老板说公司不盈利，打算关闭。请问所谓的“关闭”从法律意义上属于什么性质的行为呢？破产清算，注销，吊销还是什么的？ 因为据说，不同的情况，员工所得到的补偿是不一样 月，且新公司并未签署劳动合同。公司给上了社保，但很有可能在2015-8左右关闭。那时我应该是怀孕8个月的时候，请问这种情况我能得到什么补偿？...
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我是2010年退役的海军2年兵，系海南省临高县的！我想请问有没有什么经济的补助？谢谢根据《中华人民共和国兵役法》和相关法律法规规定，为妥善安置好 等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照本单位同工龄 ...
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是综合工资，包括保险什么的，其它人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念 ，也为这种恶意讨薪，甚至带有诈骗性质的事件，给出点意见， 不然法律不就变成是鼓励大家钻空子，鼓励大家恶意欺骗获取利益并且规避法律责任了吗？有个朋友关系的律师 ...
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理赔风险。原告系工作期间意外摔伤，系工伤或因公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ）九级第11 ，胜算把握多大？我还需要增加什么法律依据和证据，谢谢律师！！ 证据材料 1、保险合同、 2、解放军部队出具的意外致伤证明、 3、解放军306医院 ...
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我在南京一家事业上班，性质是合同工，合同是和外单位签约的，那家单位叫领航。我们有很多和我一样的，我们正常出差，每个月休息4天左右，没有周末， 不是意味着上法庭，或者说事情就变大了。申请劳动仲裁我们应该从哪些方面入手，你能教我们下吗？？按照正常的法律来说：单位除非是自愿给我些补偿，否则单位是不会赔偿我的 ...
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年上旬本人在和两个新来同事闲聊时得知，他们在本单位的家属通过某些渠道把他们直接喊来签了劳动合同后上的班，本人因那时年少无知又不懂政策又不懂法，觉得无所谓 伤害，现在的新法规搞个什么，法不溯及既往。而旧法规不但不完善还存在超过诉讼期的问题。劳动法作为维护人权，体现人本关怀的一项基本法律，而我怎么体会它的 ...
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和xxx钟表集团合作办学，办学地点在大学的xx教学楼的一楼。是不是属于委托培养的性质我存在异议。 老师本身是xx大学的教师，同时又受聘与xx钟表集团， 手表维修的工作。8月1号签订了三年的劳动合同正式入职，劳动合同上重申了96000的违约金。 现在我因为个人的原因，意于离开这家公司（并非到对手同行业的 ...
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的话?能否试着以民法通则或劳动合同法的基本准则为据,起诉公司在薪酬福利发放上违背了公开公正,平等诚信等一般规则呢?或者有更恰当法律可以规范之? 不知咨询的 此类进入”盲区"的问题依据什么法规更合适更恰当。谢谢！劳烦律师给予解惑.首先非常感谢律师给予的方向性指导.再补充咨询一下? 您说的保险合同是指谁和 ...
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您好 我和公司签订了劳动合同和培训协议 我当时面试和入职的时候都是在公司的总部（在国外），但是合同是和总公司的中国区分公司签订的。签订的培训 看不到产品的源代码什么的）实际工作的性质就是一个技术支持 或者就是个售后。 总之回国在分公司感觉公司待人很差 感觉受骗了 请问要提出离职怎么走法律程序 我现在还 ...
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