2016年5月我怀孕，当时合同签到16年6月底，公司没有主动与我续签劳动合同，我也忘记了，之后又上了两个月班，因为身体原因从九月开始休假，并且在产假前自己上了三个月社保。 我想咨询以下 1、合同到期之后又工作了两个月，公司是否应该给我赔偿，怎么赔偿？ 2、自费上的那三个月社保 ...
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我现在北京一家私企工作，签订了3年的劳动合同，现在我怀孕3个月，合同还有2个月到期，合同到期后，单位可以不续签合同吗？ ...
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我2011年12月26日来公司工作至今，怀孕有3个月了，今天之前签订的2年合同到期，公司昨天提出由于公司效益不好，以后也不设置我的岗位了（实际同 ），公司给我最低标准工资，给我上保险，让我回家，合同续签到我生产完。今天跟我续签合同，请问律师，合同到何时终止，具体应该到哪月？是否有赔偿，具体说明赔偿金额 ...
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了一份3年期的劳动合同，因此我签订了一份从2007年6月1日到2010年5月31日的劳动合同，到期后又与公司续签了一份从2010年6月1日到2013年5月31日的劳动合同，现合同到期我已怀孕6个多月，公司提出要与我签订顺延合同，顺延至哺乳期结束，请问我可以 ...
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1.劳动合同没有续签的情况下，怀孕，公司是否有理由开除？ 2.怀孕后 长期病假 公司能够提供生活保障与险金吗？...
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我是劳务派遣员工，怀孕5个多月了，上个月劳动合同到期还没有和我续签合同，我之前问过我现在工作的单位有关产假的事，他们回我不关他们的事，我现在很担心产假的事。我应该怎么办...
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本人于08年7月22日与公司签署一份为期三年的劳动合同，合同到期后又续签三年至14年7月21日止，之后就开始签署无固定期限劳动合同，在16年1月份本人怀孕，期间一直休病假直至生产，因是刨腹产，故产假为期143天，产假结束后本人因身体不好一直在 ...
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我的劳动合同是到2015年底到期的，如果这期间我怀孕了，公司是不是必须得和我续签合同，我们公司年底可能要裁人。谢谢...
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您好！我现在怀孕38周，劳动合同在今年底到期，目前为止单位没找我续签，我怕合同到期后包括生孩子报销这块没保障，我现在该怎么办？...
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你好，我想姿询下，我的劳动合同五月份到期，可我现在怀孕了，公司知道怀孕了，如果提出不续签合同，我很想留住这份工作，那么劳动法会保护我这边不？...
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