业务不能顺利开展并影响了兄弟公司的业务，后果非常严重。因此公司决定按照公司制度予以辞退。但是由于公司行政人员的失误，本来应该5月续签的合同，未能及时签订 但是还是参与打卡，记考勤，出去需要请假，并且我们公司一直在给他交社保医保，难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成 ...
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医疗保险 问 题: 我在一个北京的外资企业上班，想咨询一下医疗保险制度。我是外地农民户口，公司给上的好像是只有住院才给报销的那种，百分之一还是多少我咨询过当地的医保！医保说：不分外地与北京本地农民或者居民户口，公司可以给 ...
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)114号，成办发(2008)70号文件精神，凡已参加了2006年事业单位工资收入分配制度改革的事业单位及其在编在职正式工作人员应上编制纳入岗位设置管理;及后来成都市委针对 的排查防控方面做到一丝不偶，无半点埋怨，而我们的工资连交医保社保都不够，基本生活更得不到保障，待遇不公，身份不明。我们从2008 ...
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，不能独立执业。 2、 上岗后，必须小心谨慎，严密观察病情，严格按照核心医疗制度开展医疗工作、遵守首诊医师责任制，对重病和疑难杂症，随时向上级医生申请 包含B超、彩色颈颅多普勒、化验。4、在甲方学习电子病历、电子处方、医保系统操作。 四、 进修学习时间 3个月。如果3个月后还没有完全 ...
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，不能独立执业。 2、 上岗后，必须小心谨慎，严密观察病情，严格按照核心医疗制度开展医疗工作、遵守首诊医师责任制，对重病和疑难杂症，随时向上级医生申请 包含B超、彩色颈颅多普勒、化验。4、在甲方学习电子病历、电子处方、医保系统操作。 四、 进修学习时间 3个月。如果3个月后还没有完全 ...
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，不能独立执业。 2、 上岗后，必须小心谨慎，严密观察病情，严格按照核心医疗制度开展医疗工作、遵守首诊医师责任制，对重病和疑难杂症，随时向上级医生申请 包含B超、彩色颈颅多普勒、化验。4、在甲方学习电子病历、电子处方、医保系统操作。 四、 进修学习时间 3个月。如果3个月后还没有完全 ...
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也没有看过这个制度）旷工一天扣半个月工资和当天效益工资。 这个制度不用按工资比例吗？ 再说我上班每天就没有效益工资 我一个月工资撑死也就一千块钱 扣完医保 社保 拿到手也就八百块钱 老员工跟我们待遇都不一样 工资开一两千 （老员工都能休双休日，我们就 ...
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与他们分别签订了劳动合同，支付他们不低于当地同行业平均标准的工资，并为他们缴纳医保、社保、失业保险。平时补贴与编制内人员相同，过节费按编制内人员的一半发放 和谁同工，和谁同酬？单位里在编人员与非在编人员实行的是不同的工资制度，在编人员实行绩效工资，非在编人员实行合同约定工资，劳动法是否有强制非在编人员 ...
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改制方案的第四项所言，“在深入调查研究的基础上，经职代会同意对企业进行产权制度改革”。 事实上，改制前根本没有立会，根本没有依法产生过职工代表，也根本没有什么 到国家的优惠政策，国家规定：40-50（女-男）养老保险和职工不靠边。职工的医保卡确实空卡一张。 我们这些下岗职工找过社保多次，都认为突泉县 ...
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合同或书面协议，在此工作期间我们的身份是作为医院的培训学员，没有任何工资待遇和医保社保等，只是每个月发放一千元的伙食补助，具体工作由科里安排，不 是医院是否能无限期的拖延我们合同的签订？最后一个问题是医院的学员制度是我们市卫生局订的，这一制度是否合法？？谢谢 如果医院的行为是违法的，一旦考虑起诉医院， ...
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