单位一直没缴社保，转企改制时根据有关规定，在事业单位可连续计算工龄的视同缴费年限，不需补缴保险费。但单位却以“社保不能重复开设帐户”为由，说我自2007年1月 的视同缴费年限与企业已实际缴费年数的总和。我也不知道对错，想请问一下，我单位的这个说法是否有政策依据？我的社保缴费年限究竟应如何计算？谢谢！...
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年11月，劳动合同到期后，单位把劳动关系转到了劳务公司。目前我要辞职，要求单位补缴04年至06年期间的社保。单位的回答是，一、保险可以补要等三到六个月，三到六个月这 问的问题：单位应该给我补保险吗？我是否还要等三到六个月，并且这期间的社保费自己出吗？我如何做才能让单位不在为难为，尽快补上保险。万分感谢...
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按约定为我缴纳，协商后单位承诺会补缴，但是到了2011年1月底还是没有为我补齐，我提出了辞职，并要求为我补缴社保，时间是2011年1月27日，到2011年2月19日，他们没有为我补缴社保，我的工资也没有按时给我，请问我该如何维权...
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社保，改制转企时根据有关规定，可连续计算工龄的视同缴费年限，不需补缴保险费。但单位却以“社保不能重复开设帐户”为由，剥夺我的这个权益，说我自2007年1 工龄的视同缴费年限也一笔勾销了！我想请问一下，我单位的这个做法是否有政策依据？我的视同缴费年限与已参加企业职工社保的实际缴费年限应如何计算？谢谢！...
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您好！我是从2002年进入单位工作至今，单位在2007年开始交社保，现想离开单位能否要求单位补缴前5年的社保？应如何操作？谢谢！...
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发现状态是退休，但是并未领到过任何跟退休相关的手续，经查询，发现单位从未缴纳过社保； 3、B单位一直说在处理，会给员工说法，之前是安抚状态，继续上班，照常 、该情况并非我们一人，但是其他人员由于还没到年限，单位可以补缴，说我家公公已经过了补缴的年龄，目前单位给出的处理意见就是按照国家规定，该发多少，由 ...
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用人单位未按规定足额缴纳社会保险，劳动监察机关勒令用人单位补缴，是否需要劳动者个人支付社会保险费？ 应该说明，既然敢举报，是因为被辞退了，工资也就停发了。“缴费 。本来说好的税后工资，个税、社保、公积金等由用人单位全部承担，被辞退后用人单位不认账了，空口无凭如何维权？ 原来有一个文件规定，好像是复函， ...
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2010.10进单位工作，2011年5月单位才跟我签合同买社保之类的，可以要求单位补缴之前的社保吗？？？...
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我提的要求没有一项法律法规可以支持，我想请问，我的正当合法保障权益，究竟该如何维护？ 原委：当事人是我的母亲，妈妈从2008年1月12日入职公司，工作14年 ，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是：让单位给我们一个解决方案（最起码社保补缴齐未缴年份），然后继续在现今单位工作。...
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部分，单位部分属于财政体系未缴纳，若要转出需自行将单位那部分钱补缴齐，否则社保关系只能留在当地，而我之前缴纳的社保也就基本起不到作用了。。。个人无法理解这种 ！ 我想请问：他们这种做法合理吗？是否符合相关政策？我在原单位缴纳的社保可以转移到武汉的社保账户上吗？该如何办理？若要咨询或投诉该找哪个部门？...
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