给农村集体经济组织，由农村集体经济组织管理与使用，由其他单位安置的，安置补助费支付给其他单位，不需要统一安置的安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被 承担不利的后果。本次咨询期望弄清楚本案的第一个焦点问题：被告椰林村委会是否享有涉案土地的集体土地所有权？咨询人认为，原审判决根据《中华人民共和国土地 ...
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是否可以算作加班？）（超出正常上班时间公司并不支付加班费用是否违法？） 第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二 与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时 ...
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仲裁 2、是否应到岗上班？已邮件提出不接受调岗降薪。是否需要书面告知不接受调岗降薪？（关于口头变更劳动合同条款，到岗上班意味认可口头或书面变更劳动 通知》。 3、根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿， ...
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月8日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果为单位违法解除，要赔偿工作4年即4个月的补偿金，其他要求不支持。 仲裁委理由是： 1 。 这是否代表仲裁委在故意捣糨糊，各打五十大板。迫使企业掂量是否需要进行诉讼？ 如果企业选择不服仲裁决定而起诉，可能面临败诉而要承担8个月赔偿金风险？ ...
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与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体工作兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任 单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数 ...
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与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体工作兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任 单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数 ...
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我不同意.就这样第一次开庭结束. 第二次开庭,仲裁员问了证据中其中一句话,单位是否说过,单位承认了,并且签了字. 就几分钟,我又跑了一趟北京. 庭上 支付我的工资. 但是矛盾的时候,驳回了我要求双倍工资赔偿的要求,和支付加班费的要求.说我超过了仲裁时效,不予支持. 并且算我的工资还出现了计算错误,少 ...
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，每月提供生活费约一千元左右，三年以后毕业需回本单位工作满十年，之后方能跳槽…否则需支付三倍违约金…而且需要两名担保人签字画押，于是我找本单位两位关系 的违约责任，医院与我签订的协议书又是否合理？？倘若我直接跳槽走人，单位又是否有权利向我的两位同事担保人要求二十万的违约金赔偿呢？？期盼解答！十分感谢！...
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与乙方签订兼职(兼职聘用合同)，明确乙方的具体工作兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任 单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数 ...
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一级建造师兼职聘用协议书 甲方： 社会统一代码： 乙方： 身份证号码： 因甲方公司发展需要，需聘用机电专业一级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在 。 3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销，乙方必须退还甲方已经支付的剩余费用，并赔偿甲方 壹 万元整。 4、乙方必须在甲方公司注册满 壹 年，才 ...
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