属于工伤。因在申请工伤认定的过程中，公司老板一直否认我家人早就没有在他那里上班了（单位没有为员工买社保）。 现交通肇事案下周五就要开庭了，仲裁书上说如单位 请专业的律师帮忙解答下，也请在这工伤和肇事案中多给些宝贵的意见！万分感谢！肇事车也没有年审和买交强险及车辆商业险，在此次案件中我可以申请道路救助金 ...
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属于工伤。因在申请工伤认定的过程中，公司老板一直否认我家人早就没有在他那里上班了（单位没有为员工买社保）。 现交通肇事案下周五就要开庭了，仲裁书上说如单位 请专业的律师帮忙解答下，也请在这工伤和肇事案中多给些宝贵的意见！万分感谢！肇事车也没有年审和买交强险及车辆商业险，在此次案件中我可以申请道路救助金 ...
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我是2019届即将毕业的大学生，我们学校要求毕业生在毕业前要与用工单位签订三方协议。我应聘的公司全名是北京腾疆电力工程有限公司，他们在新乡的分公司人事给 公司只是他们用来注册给员工交社保的一个公司。我们过去之后是公司的正式员工，签订劳务合同。他们说，他们签的学生工都盖的是这个章，没有什么影响。这个到底 ...
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按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部强制性交到 贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在法定工作时间内 ...
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一：员工3月已交公积金，未交社保，公积金和社保是绑定的，3月1日到3月7日上的班不够补社保。 反驳一：公积金和社保不是一起 合同的签订。另外，缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断地给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以 ...
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需要咨询。我单位员工入职签的劳动合同是开始时间是3月20日，4月份发现该员工原单位把社保费用交了，但是医保没有交，员工个人交的医保，故我单位4月份没有给该员工缴纳医保社保。现在5月份为该员工交社保时需要网上备案，我单位应该据实填写签订劳动合同的时间还是需要重新签订劳动合同？如果 ...
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职至今。单位2012年5月左右帮我做数“买了”社保，这个社保就只限基本养老及基本医疗两项。也没有按单位应缴百分之几。上报资料成功之后 ，这两项所谓的 医疗保险。直至现在我那项基本养老每月要缴交530多元。社保不是企业单位在用工人员工作满1---3月内无条件给员工购买的吗？为什么变成了自由人全费购买了？ ...
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是从6月初算起还是从9月初转正后算起？ 2. 是否第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后， 时间完成？ 7. 公司有一年时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还 ...
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打个欠条，我自己有从家了那了1292元在单位打了2000元的欠条给单位把社保交到了4月底。也就是我3月份离职，单位没有提交离职证明，我自己4月份交了823元。 要办转移手续，社保局打出的我的个人账户7个月才790.45元。请问我可以投诉单位吗？这样单位办的社保是不是违反的劳务合同，带有欺骗员工的性质。...
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未提前30日书面通知申请人，要付一个月的（一个月的工资）加上员工在本单位工作年限的补偿金。 １0．被申请人支付申请人未安排2010年7月~２０１１年 。1.我的岗位协议的工资4000元与交社保和检查的劳动合同上的工资2500元，仲裁会认可哪个？ 2. 单位说：从来没有发过4000元，一直是发2500元 ...
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