请问，劳动法29条，员工合同到期不续签，公司给予一定的经济补偿有这个吗...
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07年工作到现在单位从10年10月才给交养老保险，现在合同到期不续签了，问能要求单位补缴保险吗？有什么补偿吗...
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离职，没有补偿的呀？让我手工写的内容是： 1、合同到期后本部门不再续签。 2、(我邮件给另一个部门的老总，但正好出差，说是下周回来再谈此是否有合适 完后，有合适就申请调岗，没有合适职位就算合同到期不续签。 这种情况有没有补偿？另外，有补偿的话是多少？ 还有今年的年终奖之类的要发吗？ 现在想想，公司应该 ...
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月8日计算）？这期间的可以要求赔偿吗，次时效只有一年吗？别的同事也有类似问题，怎样解决合适？ Q3.以平均月收入为基数的计算是否可以包含公司缴纳的五险 劳动合同，我是否有提出续签或不签的优先权？而实际公司单方面给予一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制执行 ...
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上写的是，合同到期，公司不与续签的原因终止。我在此单位的工作时间，实际就是2009年6-12号一直到2011年6-24号。那么我应该获得什么补偿呢？？ 并没有提前30天通知，而是合同到期后我又工作了13天之后，才通知我。这样是否公司要支付代通知金，有人告诉我是有的 不知道有没有法律依据。 现在具体如何 ...
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老总，但正好出差，说是下周回来再谈此是否有合适职位事宜)，等到7月1日有合适职位就申请调岗，没有合适职位就算合同到期不续签。 请问： 1、在这样的情况下，若真是没有合适职位是不是合同到期后就算自动离职，没有补偿呢？ 2、年终双薪是不是没有？还有项目奖金之类的都 ...
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补偿。 我想知道我应该可以拿哪些补偿，之前的医药费能赔吗，还有如果我等合同到期在走对我会有什么影响吗？我的公司是在上海的。还有我们人事和我说上海的退工单上会有选项是，自动请辞还是到期不续签。她说到期不续签很难看，所以建议我提前主动离职。...
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本人现在和工作单位合同到期，单位放有合同续签意向书，本也已签“同意”但现合同期未到，本人不想在此单位做，请问合同到期单位可拿合同续签意向书来要求本人续签合同，还有就是若合同到期本人可有经济补偿金可拿。...
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日行政通知，要求不允许拿手机才能谈。告之有三个说法，第一公司在书面不续签通知书上要写上因考核不通过才不续签，公司每年考核两次（考核通过才能涨工资，考核时间 3月和9月）但我的工资在10月份已涨工资。第二个说法是自己提出合同到期不续签，补偿1个月工资。第三个说法是归属到总经办管理下，按基本工资开，按情况 ...
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份合同变更协议书，但我不想跟小微签，只想跟原来的公司签，但原来的公司好像不跟我续签，叫我签小微，我这样要求合理吗，能得到赔偿吗，第三十四条用人单位 权利拒绝签订合同，以前合同继续有效。---我是不是属于这种情况？我以前的合同即将到期，还想跟以前的公司续签，公司要是不同意我该怎麽办，有补偿吗？越详细越好...
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