单位一员工表现不佳,用人单位与其签订的合同是2010-5-4到2012-5-3,单位提前30天以合同期满为由书面通知劳动者解除劳动合同,这种情况用人单位需要支付劳动者经济补偿吗?如果要,怎样能使赔偿降到最低?敬请专家解答,谢谢...
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退还乙方。 2.协议未到期,经双方协商解除本协议的,且乙方妥善处理乙方库存商品后,甲方无条件不计息把保证金全额退还乙方。 3.续签协议的,保证金可转入 2.甲方保持该产品在市场价格稳定,如因国家政策变动或市场原因需要调整价格,甲方必须提前通知乙方。 3.甲方有权利义务协助乙方做好各项销售工作,提供良好 ...
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情况下,却被变更了劳动关系到了分厂名下(分厂算是独立单位,对外依然是隶属关系),之后由于经营不善于2007年5月份签订待岗协议每月150元生活费三金全部由 注:最后一次签订的合同于07年4月份到期,之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗? 4.通知有效吗? 5.我们去丙公司报道如果按 ...
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的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同,2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司, 行为,单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知,且可以要求单位支付经济赔偿,那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的,那我是否 ...
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的法人代表不是同个人。现在问题是: 1. 我可以因合同到期而不需要提前三十天通知用人单位就走人吧?2. 我应该是找A公司还是B公司提出离职呢? 3.应该是哪家公司帮我出具离职证明和解除劳动关系的证明呢? 4.我是否可以要求因合同过期而没续签的赔偿金呢?怎么算?是找哪家公司追讨呢? 谢谢。...
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我有个朋友劳动合同今年6月13日到期了,他如果合同到期自己不续签,需要提前1个月书面通知吗 还是合同到期了 就可以直接走人了。目前单位都还不知道他要走...
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如何处理?如果用工单位和我公司都不想再用这个员工,经济补偿金该我公司支付还是用工单位支付?还有个问题,如果说公司与员工签订的2年的劳动合同到期了公司提前30天通知不再与员工续签了,公司这个时候需要支付经济补偿金么? 谢谢!...
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工作,签了一年合同,合同到期了,公司帮我续签了三年的合同,合同拿到总公司去盖章还没到我手上,现在公司无故要和我解除劳务关系,请问我这边需要怎么争取自己的赔偿问题?是不是一年赔一个月,未提前1个月通知再赔一个月,非法解除劳动合同还有双倍的经济补偿金?就是要赔4个月的工资?...
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证,不得无故刁难。如果逾期甲方不能及时为乙方变更,甲方需要以每个月贰仟元的费用补贴给乙方。 3.在下列情况下,乙方有权提前解除协议: (1)甲方不 证书使用期限为建设部门注册公示成功之日起满 壹年。证书使用期满、解除合同,甲方在合同到期后5个工作日返还证书,二级建造师注册证书返还乙方之日起自动终止。 ...
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劳动合同,赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签,或者要求更改合同内容,本人不同意,协商不成,是否还是执行n年n月的赔偿标准。 .现工作单位和劳务公司的关系,在我手中没有合同的情况下该如何证明,需要我举证还是单位负责举证。我手里有工作邮件,工牌,社保记录,工资流水。单位在不 ...
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