：签章 日期： 日期： 请各位律师帮我看看，如果我现在离职，是否需要支付违约金？如果需要，大约需要支付多少？培训的内容：包括企业文化 各部门运作流程 等 不懂日语 实际上我是他们的全程翻译 另外 我原来的劳动合同已经到期 目前仍未离职 公司希望我续签 但是我不想续签 那么合同到期后的薪酬应该怎么算？...
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中列了一条：乙方擅自离职需要按照其制定的罚款及限制15天内必须办理完档案关系否则逾期罚款5000元。这合同明显是一个不平等的合同。并且还说甲方有权根据管理需要 里面了的。 我想请问的是1、公司的这些作为是否合法，一旦发生纠纷合同是否有效。2、我的原合同还有一年就到期，而我又不愿意续签3年，公司也不允许 ...
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人员给业主提供了较为满意的服务。 在2016年12月份，我所在的项目物业服务合同到期，进行账务核算，公司财务在账务核算过程中发现有部分业主入住的费用没有上缴到 了。 1、我想知道公司的处理决定是否合法，此外我的个人利益如何能够保护？ 2、如果我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我 ...
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劳动合同还有几天就到期，公司还未提出续签，我本身也不想续签了，那我是应现在提出辞职，还是等合同期满，或者我应提前通知公司？ 1.这几种情况下 ，比如涨工资，是否还应给予经济补偿？ 3.合同期满后办理离职手续，公司应在多久之内给我办好所有手续？ 4.此种情况下，为了尽早办完手续，我是否需要提前通知公司， ...
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我的劳动合同在2014年8月已经到期，公司一直没有续签，也没有通知，现在已经超过一个月了。我一直都还在公司上班，公司也购买了社保公积金，可以作为劳动 岗位、调整工资，我不愿意答应。所以想请问一下，如果我以公司没有和我签订劳动合同为理由，向公司提出离职并，那我是否可以要求以下赔偿： 1、没签合同的时间内 ...
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之前的合同去年12月到期，1月18号签订了新的劳动合同，日期是从1月1日起，我们公司是没有试用期的，合同上也没写，到目前为止合同还没给我，现在由于 离职的日期只有不到半个月，请问 1、公司如果不同意我离职我能否后半月都请假？ 2、我上述说的情况是否签了合同就算没给我也是生效的？以目前的情况，我离职对 ...
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专业的律师帮我看下这份协议可以签吗？ 2.目的是为了维护我的个人利益，还需要补充什么？ 3.如果年中不发分红我该如何保障自己的利益？ 4.这份协议由 认可。 4.协议期限 (4.1)本协议期限为3年，。。。。 (4.2)协议到期后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。 （4.3）协议到期后， ...
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我于今年6月15日与现单位合同到期，然后继续在公司上班，公司在7月8日向我提出续签合同，我经过一晚考虑之后再第二天7月9日向公司领导提出 ，他便说会不发工资给我。我现在想了解一下在现在这种情况下我是否还能在16日离职，如果离职的话需不需要承担某些法律责任或经济损失？以及公司领导所说的不发工资是不是具有 ...
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我之前与公司签订了培训协议，需要在公司服务满3年，不然就要赔偿公司所支付的2万元培训费，现在未满3年我想提前离职，但是现在我的劳动合同到期有3个月了公司仍未找我续签，请问：公司3个月未与我续签劳动合同现在我离职还需要赔偿公司支付的2万元培训费吗？同时我是否可以向公司索要未续签劳动合同的赔偿？...
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与公司签订的合同已经到期，还未续签，公司领导主动提出加薪，但实际发工资时未加，追问，领导回答说半年加一次，为此不满，想提出离职申请，请问能拿到许诺要加的工资么？我是否需要承担什么责任？...
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