，老板因为这个事扣着我一个半月的工资不发，而且在员工出事之前我已经要求辞职的，并且老板也和所有员工开会说明我离职的事，就在我离职手续的那天，员工出现工伤，老板把责任归咎于我，到现在压着我的工资不发，电话也不接，我已经不在那里上班了，现在该怎么办呢...
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整形医院上班。 大概是20150715的时候发工资。 由于工作太累原因不详做了 想领完工资就辞职不干了。 那我差不多是上了一个半月的班。 但是员工手册 。 如果领了工资直接走人 因为医院药房现在只有我一个人 我如果直接走了 药房就没有人了 给医院造成的麻烦我需要承担责任吗 如果我跟上级打招呼要走的话 ...
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我在一家公司上班签订了劳动合同我是8.4号进公司，11.4号正式入职。但是10月16号老板突然提出希望我自己辞职还说给我2个半月的离职补偿。但是我 的餐补高温补贴通讯补贴和交通补贴，而且基本工资也只给了一个星期。还名曰公司社保部分是从我离职补偿里扣除，离职员工是不发放补贴的，都包括在离职补偿里。这样算 ...
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老师们好，问题是这样的，我在抚州一家婚纱摄影当的一名助理，因活动期间公司给的压力太大（我们技术部门又要“正常”上班到八九点，又要给上面交业绩，没完成就体罚或罚钱）想要辞职，做了一个半月期间还交了押金（他们说没满一年就没有钱退），不过押金单上没有公示印章，听其他员工说辞职就一分钱拿不到，我该怎么办？...
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好。 20150602我在某整形医院上班。 大概是20150715的时候发工资。 由于工作太累原因不详做了 想领完工资就辞职不干了。 那我差不多是上了一个半月的班。 但是员工手册上说明 非正式工辞职前两个星期要跟上级汇报。 但是我没有汇报 我想7月15号领了工资 直接走人可以吗 ...
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我朋友在一家公司上班，上了一个半月多的班，由于一些原因辞职走了，之前有发过半个月的工资，但是还有1个月的工资没有结算，前不久他们公司发工资了 时候结算他的工资，结果对方没说几句就挂掉电话了，其中提到工作合同，虽然我朋友没有签订合同，但是在那边做事是事实，而且他也不算是正式员工（实习阶段），在那张合同上 ...
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我是实习员工，实习期为两个月，我上班已经有一个半月，因为自身的某些原因。需要辞职，我前后两次以短信形式发送短信给经理，也询问过经理离职需要办那些 短信通知了油站所有员工要清洁油站。唯独没有通知我。在我未离开油站之前就判定我为自动离职，在此之前也没有通知我或给预批评警告处分。请问他对吗？我该怎样才能拿回 ...
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同意了。之后说我在五月份写的一个单子错了，造成了公司的经济损失一万多。 到公司时没有任何的制度给看，也没有给工作要求，就是让不知道就问。这个单子，错是事实。 现金，而且是28号才发。说是每周六有培训，结果到了之后，两个半月基本没有任何培训。也正是因为他们的不正规性，我才在试用期未满前辞职的。 不胜感激...
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本人之前在一家民营企业上班。上了一个半月之后感觉老板什么都是假的，印业执照上的注册资金半年内就换了几次，还让本人去对手公司当卧底去挖人，本人就发了微信说辞职不干了，本人没签劳动合同，其他员工签了劳动合同也走了，现在，老板让我回去处理他们的合同，让他们赔偿培训费 ...
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对我的工作能力很认可，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己 年的合同，要到2011年6月15日合同到期，开始公司只同意赔偿1个半月的工资，但是该员工不同意说要赔偿她3个月的工资才答应走，公司和该员工谈完话 ...
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