回家进行6天的休养，回司后，公司并不予以处理此事并告知父亲事情已发生1周，报警也没有用了，让父亲自行解决受伤期间的医药误工费，并将父亲调离保安 二日前，父亲复诊，医院出具阴茎二级伤残证明，请问各位知法人事，我们该如何维护个人安全，该如何进行民事述颂!!!希望在这样一个公正的地方诸位可以为受伤害的个人讨 ...
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，人事把我算为旷工或者找到其它的理由把我开除怎么办？我伤的是膝盖，软组织受伤，而且伤的部位特殊，膝盖是每天走路必须的，所以我需要的休假应该是长时间 医院想投诉公司，有这样的规定吗？这不是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交工伤认定，人事部门跟我说咨询过公司聘请的 ...
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律师你好! 关于工伤事宜想咨询你一下: 事情经过是这样的:员工受伤是在门店上班期间被抢劫耳朵被割了一刀，目前已治疗康复，耳朵上留下一条3厘米的 。现在存在伤疤问题应该如何解决。 1.员工受工伤应如何处理? 2.工伤的伤疤在耳朵处(3厘米)长，后续去疤费用属不属于公司承担?如果属公司承担应补偿多少? 3 ...
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公司组织团建，其中有娱乐项目为卡丁车。在开卡丁车的过程中被撞，受伤住院。公司说其不算工伤（行政说理由是：公司有为员工买保险） 提问： 1.真的不算工伤吗？算工伤或者不算工伤，患者后续该如何处理呢 2.住院期间患者不能正常上班，住院期间的工资公司要结算 ...
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你好！我公司一名员工开车正常行驶去加油，右拐弯进入加油站口时与一辆无牌无证逆向行驶的摩托车相撞，导致摩托车驾驶员一腿受伤，当时我员工马上报保险公司和交警并配合把伤者送入医院治疗，现在伤者已出院，把我员工，我公司和保险公司告上法院，请问要如何对待处理？...
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您好，我想委托律师应诉一件民事赔偿案件 事情经过:我是保安公司派遣到单位的保安，在当值期间员工因辞职问题将车间主任拦截到大门口，发生口角，员工不 制止，我并未受伤，经过派出所处理并由指定机构鉴定:不构成轻微伤，现闹事员工起诉我与单位要求赔偿经济损失13000元，我想请问这种案件责任应该如何划分？我是否 ...
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某员工九个月前受伤 多处骨折 现体内存在钢板 一年后才可以拆除 医生现已不开具病假单和正常工作证明 但员工自己觉得圣体状况良好 想来上班 对此 公司应当如何处理 是建议员工做阶段性劳动能力鉴定 还是医生开具正常工作证明后即可让员工来上班 并且这段时间内的工资如何支付...
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对方全责，就让我们撤我方的险，对方保险公司来看后，可以支付对方2000元强险。然后离开。 对方为青岛港正式普通员工。车是他的私人车辆。对方约为50岁 得到帮助。我方只受轻伤，无住院，只是在家稍加休息，基本无碍。不指望从人身受伤上面得到赔偿。 我方主要是要追回1.8万修车款项。及附带的弥补少量误工及交通 ...
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按在岗同类人员总收入的80%执行”。该内容对公司大部分员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在国防施工中受伤致残，伤残等级为三等乙。根据部队出据的《伤病情况介绍表》医疗部门结论及处理意见：“左胸部仍感疼痛，阴天下雨时痛加剧，影响正常劳动。望民政部门酌情照顾”。 ...
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律师，你好，我想问哈，员工乘无证驾驶的黑车办公事途中遇车祸死亡，已经认定为工亡，可是驾驶员是我公司员工，也受伤，无赔付能力，也就没赔付，这种情况在社保局里，受到阻挠，这样该如何处理呢...
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