未经相关部门批准和报备，子公司向母公司及同一公司的其他子公司职工集资，承诺按照一定利息回报职工，职工出于自愿参与集资。职工申请撤资，并经相关领导批准、结息，领款时，公司以没钱为由拖延支付本金及利息。 请问，公司的行为是否属于非法集资，拖延支付本金及利息 ...
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我前些日子有不在工位超过1小时以上，连续2天。按照公司的员工守则规定员工在工作时间内未经批准擅自离开工作岗位视为脱岗，脱岗1小时视为旷工。一个考勤周期内连续旷工2日，或全年累计旷工3日，视为严重违反《员工考勤及假期管理办法》，公司有权予以解除劳动合同并不予以支付经济补偿金。公司要以此 ...
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我于2016年5月8日，任职公司出纳，任职期间按照公司领导安排进行工作，从接任工作后公司费用报销流程都是领导批准后员工拿支款单到财务支取现金，办理完拿发票到财务报销，支款单归还本人，现在公司以发票未经领导签字就报销为由辞退我，而支款单在报销时就还给了 ...
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我公司是电梯公司，手下有好几个包工头。在我公司，所有的员工都有上岗证加保险。在某一个工地上，包工头私自招了一个员工，未经过公司任何人批准，也没有告知我公司办理证件及保险的情况下，此人在工地上受了伤。现此人要告我公司赔偿100多万。那么请问，我公司在不知情的情况下应该承担多少责任？...
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外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给 培训费用由甲方承担。 第十五条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。 问题：这份协议对于员工合理么？...
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企业未经劳动保障行政部门批准和员工签订不定时工时制合同，现已经工作五年，如何维权？...
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人员和总经理均有签字。 3、劳动者于09/8/24提出书面辞职，公司方面于9/21日批准。 4、公司9月份有新入职一名总经理，原总经理（即老板退出管理），但 疑问：根据合同，本应是每月20日发放上个月薪资，但企业方面无任何文书说明也未经劳动者签字同意，4月的工资是6月发放的；5月和6月工资是8月份发放 ...
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时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 第九条 培训结束后， ...
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时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。 第九条 培训结束后， ...
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、下班的公务车，但近期发现还有少量人员骑、乘坐电动车、摩托车、步行等上下班，并未乘坐公司的公务车，很容易照成伤害事故。 现特此通知，如有未经批准，在上下班途中有未乘坐公司公务车的员工，视为自行变更上下班路径（不属于上下班途中），自己骑、乘坐和步行时发生意外伤害的本 ...
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