想往这一方面发展所以离职，离职时将项目进度情况和材料余料情况分别交接给公司的技术领导和业务负责人，但是公司现在以项目出问题为由，拖欠工资不给发放（同时 中的所有参与人员召集到一起，汇报查清问题所在才给发工资，但是至今没有听到公司动静，并且这项目参与人员较多但只没有发放我们两个离职员工的工资。该怎么办...
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公司不给我劳动合同 不发我工资我该怎么办？ 我在2015年3月在深圳入职一家商业公司做停车场收银员，4月与商业有限公司签订的合同，可是公司给我发 1.我的银行流水和社保证明。（不过都是物业有限公司的名字）。 2.我的商业有限公司的员工离职手续表。（只要收银班长，部门总监，及前台回收工服工牌的签名） 3 ...
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已经可以确定23号回去上班。这样一来我请了22天假。 我在7月22号看了公司员工的群，这是老板的原话（2015-7-22 11:27:39 【吐槽】谭老师 老师们离 回来上班，就算擅自离职了，他也向我保证我一回来就发工资给我。 今天是7月23号，我现在在公司上班了，如果不发工资给我，该怎么办呢？ 我是 ...
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受不了厂里面的环境，厂里面给了离职单，但是领导不签字，不按厂里面正常程序让员工离职，让员工自动离职，这样该怎么办呢？让员工自动离职这样合法吗？厂里面领导不让正常辞职，员工自动离职这样能拿工资吗？合同上规定自动离职员工不发工资，合法吗？...
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后离职，也就是11月3号，但是在这期间公司把我的离职单弄丢了，这个情况我不知道，所以他无故拖延我10天的离职时间，公司规定每月25号发工资到了现在还没有发我工资，另外，公司规定履行了离职程序的工资按照1800元发放，这种规定符合劳动法的规定吗？请问我该怎么办？求解 急、急！员工自进入公司自来， ...
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，公司很多做了一两年的老员工到现在也没有交五险，过年前3个月后两个月是不发工资的，我觉得这样没有保障，想离职，公司的劳动量很大，但是 劳动局不知道来过公司多少次，公司还是一切照旧，没有任何改变，请问一下碰到这种公司我应该怎么办？如果以后想进行劳动仲裁，我应该拿到哪些证据？ 公司是指纹打卡，由于我现在还 ...
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我离职时有些账目不对，让我回去核对好才能发工资，请问我该回去吗？当时离职时我已经和接替的新员工交接过，营业报表她们也都签名了，因为当时主管已经提前回家过年，就没有和主管亲自交接而已，她现在让我回去，我也想不起那时候的账目了啊！怎么办呢？会不会有问题！...
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，却说她根本没有说过那样的话，试用期一般都是三个月的。至于三个月后你的工资涨不涨那要老板说了算的。我就说要不然按原来进公司的时候谈的工资标准执行，我就继续 问老板，老板说是公司上半年度亏损，别的员工也没发，其实工资发了他肯定是知道的。就装不明白说核实一下情况，到现在我的工资也没发。我该怎么办呢。谢谢了...
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，公司说好试用期2个月，试用期过后签订合同，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9月8 提出当天结算工资吗？进一步说明下，公司不是不发我工资，而是要拖欠好几个月后才给我发，我能要求离职当天给我结算工资吗？如果可以拿何条法律依据 ...
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现在想辞职，但是合同里的员工规章制度里写了员工主动离职不发工资。当时也没太注意就签了字。现在离职不给工资这个怎么办...
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