或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《人口与计划生育条例》的规定，24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为 则责令其按应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金之规定。因此，请求仲裁员依法裁定被告向原告支付工资低于重庆市最低工资标准的差额。 ...
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生育政策问题的批复》（粤人口计生证函 （2004）53号） 广东省人口和计划生育委员会 粤个口计生政函〔2004〕53号 关于单位录用农村人口执行 生育政策 ，经研究答复如下： 国家提倡一对夫妇生育一个子女，有特殊情况的经批准可以生育二 个子女，依照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定，单位、企 业 ...
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，并且只生唯一一胎，并未违反国家计划生育主旨。国家计划生育在于合理控制人口，优生优育。而且我的情况在江西老家不违反计划生育规定，并不需要罚款，在广州就属于 ，双方每人承担5万多元的社会抚养费，太过昂贵；3.保护未成年人法规就有明确规定，不得以任何理由不给孩子上户口，且黑龙江公安局几年前就在新闻发布会时 ...
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11号全文国家计划生育委员会中华人民共和国劳动人事部关于超生开除问题的函【1987】计生委（厅）函字第11号北京市计生委、劳动局：根据中共中央、国务院有关文件规定，对 的夫妇应当适当给予适当的经济制裁或必要的政纪、党纪处分，这是严格控制计划生育的必要措施，但在执行中应该注意的是：一、 要坚持以思想教育 ...
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“1986年4月11日你们夫妇找到原大干乡政府计生专干何连生签订了《计划生育合同书》......此合同违反了永政发【1984】32号文件精神。” .不是我们找 称：“永政发【1984】32号文件中规定违反计划生育被开除的对象是指国家干部和职工，民办教师不属于文件规定的范围之内。”我1985年7月毕业于 ...
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后的强烈要求再次上环，法律有没有规定说“一定”要采取上环这种方式来避孕而实行计划生育的。 7、计划生育，我能不能在不违反国家法律和政策的情况下，照我 生了就只知道想方设法罚款，就只知道你一定要照他们的政策去办。既然政策规定明明只能生育一个男孩，为什么他们不直接违反政策，强制让人家生了孩子直接结扎或采取 ...
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子女数。 但单位说咨询计生委人员，口头答复虽然按规定可以生，但因为女方为中国公民，怀孕这事违反了国家计划生育政策。因此单位要求我办理离职。我在这家公司 没有国家政策依据，单位能否仅依据相关部门人员的口头答复就认定我违反计划生育政策并要求我离职？ 3、我目前跟公司申请的病假并提供了医院证明，生完小孩是否 ...
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我们怕到2013年罚款更高了，我在今年3月份给北京计生委写过信，后来又给国家计生委写信，都到了通州计生委的手里。我知道已经没有任何办法了。为了给孩子上户口 我办理二胎我非要生二胎，那么就要罚我20多万，凭什么因为别人“违犯计划生育”规定了，就来惩罚我呀，我觉得真是太没有道理了。而且我仔细看了一下计生委 ...
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局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并 能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 六、劳动报酬 第十一 ...
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进行处理，直至解除合同。 5、 乙方在甲方工作期间应严格遵守法律、法规，维护国家权益和甲方的合法利益，不得做任何有损甲方名誉和利益的事情。 6、 乙方应 原因而解除合同的，甲方有权不向乙方支付任何经济补偿金。 7、 乙方属符合计划生育规定的女职工的，在其孕期、产期、哺乳期内，甲方不得解除本合同。 8 ...
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