工龄？我们在进山铝前参加山铝培训时，交予负责培训的山铝服务公司的档案为什么会被山铝丢失了？当时，档案都是密封的，我们自己是看不到的，他们 。 5、按《劳动法》等现行国家政策，作为在原单位工作多年的正式工不可能没有连续工龄的养老保险待遇或其他任何待遇。至今几十年的改革开放，国富民强，国家实施的是一系列的 ...
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信的要求不定时的签订不平等协议即可，签过的协议公司收回，所有“服务商”没有备份；海信好聪明！ 2008年随着海信工作变动；我只负责侯马片区的服务（周围4县一市） ，我电话咨询分公司服务总监（吕殿梁），其人一再否认；到6月26号开始crm（海信服务管理系统）上连续几天没有派单，经过核实：我的工作停掉了！ ...
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统计表不能完全指责原告单方给公司造成经济损失是不合理的。据原告在劳动合同中约定的工作岗位连续工作5年（2004年10月至2009年9月底）。（见证据五 ，给受害人在生活和精神是造成不可弥补的损失，他们用尽了花招。他们同时安排下一个鸡头为其搪塞罪行。 实计北京已经发生了不少这种事，只是他们这么对我太没有 ...
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。北京C公司被出售后，又转岗到深圳c公司。 第3份是2006年5月重新回到上海C公司后签订。 目前，上海C公司因业务停止，业务部门即将取消。 我的直接 是否违法？我如何才能维护自己的利益？ 另： 1、我在上海C公司、北京C公司、深圳C公司这样连续转岗工作，是否视为连续在一个公司工作？（目前我在公司的司 ...
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190人民币和劳动纠纷产生的各种费用。 事实与理由： 本人于1993年5月到四川省广播电视科研所连续工作至今。今年4月底因为岳父从仪陇老家到华西医院治疗眼病， 作自动离职开掉了，此事直到2009年11月30日仲裁开庭才知道的。一个简单的劳动纠纷从2009年的6月在成都市劳动仲裁委员会的国福海仲裁员手里 ...
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巨丰公司工作至2016年4月20日（被巨丰公司违法开除之日），已经连续在巨丰公司工作近14年。工作其间，极积，认真，负责，有目共睹（曾经于2005年获得了巨丰公司 ，调我去的工作岗位我跟本就不能胜任，我不去。你重新给我按一个合适的工作好不好？而他却说，你要去就去，如果不去到时侯开除你… 没有办法，为了 ...
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年-07年 我跟他们公司的人一起去了摩洛哥做建筑工程。07年底我回国休息了半年，08年他们在阿尔及利亚洽谈好了一个工程。我们一行5人，作为前站人员 进行出国前的培训，体验，公证和输送。 第二条：乙方责任： 1 乙方在阿尔及利亚连续工作时间为13至18个月。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供 ...
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并按公司上下班时间出勤，若陈立军无故旷 工连续3天，累计旷工达5天，则视为自动离职处理。该《通告》 经中山市南头镇工作委员会收阅。陈立军对该通告真实性无异 日至2009年12月19日的劳动合 同。上述合同期满后，荣事达公司应在一个月内即2010年1月1 9 日前与陈立军再次定劳动合同，但荣事达公司未 ...
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9个月工资的补偿金(每工作一年支付一个月的工资)? 4)如可以要求9个月工资的补偿金,我的理解是2000/8~~2009/1 ，共计8年6个月，公司首先要赔偿9 不超过24个月。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 我想请问医疗期1个月是指每个 ...
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年4月份被临时调到长包组顶替长包驾驶员,一个月后又继续闲赋家中待岗, 2012年6月7日突然收到上海总公司短信平台短信通知,要求本人第二天 情况再说,此事又不了了之. 6月15日竟然再次收到人事部快递,说本人连续旷工3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反 ...
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