月给我补偿一百（是工作大概两三四个月后签的合同，也就是说三四个月前没有补偿费），我的试用期过后工资是四千块，当时没想那么多，配合领导工作就签了，合同制是一 ？还有在我离开公司后一年里有没有补偿费，合同里没说过，我在职工作中，公司没给过我什么培训，也没教过我什么技术，基本靠得就是我自己的工作经验，只是我 ...
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我原是中国银行今年招聘的客服（合肥中心），8月18日开始培训，10月10日晚上我辞职的，这段期间一直没有签正式合同也没有签试用期协议，9月份付了8月和9 公司所付出的培训费用也都没让赔了，我想说我那晚提出辞职时也问了是不是之后就不用来了，当时就让我直接走了，没说什么。现在就拿这些来答复我，不给工资，这 ...
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的是《劳务派遣合同》。 当时单位招聘时是通过单位直接面试合格后上岗的，约定试用期为一个月，但是试用期后单位以我是农业户口为由说只能签《劳务派遣合同》。然后给 驾驶员，没签合同之前和单位签订了一个服务协议，内容是公司出钱给我们培训，然后要为公司服务三年。我想问的是我的工作岗位应该签订《劳务派遣和同》么？ ...
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当初我去应聘的时候，用人单位说试用期工资2500转正后3000左右。转正才给上保险，前三天是无薪培训，每周双休。然后到了发工资的时候发了1800，几乎就是安 工资，上几天给几天工资，这样我10月份根本开不了几天钱。当时只签了入职协议上面也没写几个月转正，都是写要提前1个月请辞，要听公司话。我是不是被骗 ...
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一直到现在都没有拿到自己那份。这样不知道是不是违法的还是只是违规操作？合同签的期限是三年，试用期有两个规定：一个是满三个月，第二个是属下全部人员通过第三方公司的认证考试，取得认证资格。第一个是在合同上写明的，第二个是入职之后说的。签合同时还签了一个培训协议，价值是两千元的，合同未到期辞职的话要扣钱。 ...
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去试岗，第三天他单独和我们私聊说试岗学习期间一个月，一个月后差不多可以试用期了，这段时间学习要6000一天200，不想做了就要按天数交学费，这段时间 年后就是6000说的做满一年这个钱就还给我们，当时就签了个培训就业协议书一类的合同，只有一份且我是甲方合同在他们手里，但是我现在工作一个月了昨天来了平安 ...
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在昆明找工作，收到一份广州多迪网络科技有限公司昆明分公司的面试，说：有3-4个月的试用期，试用期间每个月1000元的食住补贴，转正后4000-8000一个月。后来又说 霞的劝说下就签了，我觉得自己被骗了。工作没找到，还欠了一屁股债。可是我手上只有实训协议，我们一起培训的人都可以做证我们是应聘工作，开始 ...
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不早退，违者按厂规厂纪处理。乙方罚款部分从乙方工资2000元中扣除。 2、乙方保证试用期一个月上满30个班，转正后每月上满26个班，每班上班时间12小时， 赚更多的钱，通过那个中专学校到了一个厂里面去了，当时跟学校签合同的时候还没有正式上班，在培训期间(2天)，所以不知道具体情况。上班后才发现工作相当 ...
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今年五月我在一家教育培训工作，当时入职的时候签了一份简历表，表的背面有一份单方面的协议。试用期是两个月，我试用期满后又继续工作了一个月，就在上月底 不予辞职，后来工作交接完毕，我辞职走人，对方说辞职申请要一个月才能批准，坚持要走就不发当月工资。我之前一直没有跟对方签劳动合同。想问对方有权利不发我工资嘛...
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书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知，根本没有所谓的试用期协议这一说，那么公司和我签订的两个月 这两部分组成，却不告诉我们具体的。只是说当时面试时说了有那么多转正了就有的这样的含糊话。公司是不是存在不合法的地方，如果有，我该如何追究呢 ...
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