如果一方是晚婚，一方不是晚婚，那晚婚这方还可以享受晚婚假吗？是上海这边的规定...
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我在深圳一家港资企业工作了5年半了,本月上旬结婚。我老公年龄是25岁，我是26岁，公司领导只给予3天的假期，他们说其他的同事也只有3天假期。 请问依法真正可享受几天的婚假？是依照劳动合同法还是其他法规？ 谢谢！...
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9号起请了13天假结婚，2月21号到公司上的班，不到国家规定晚婚年龄，本人工资5600，其中基本工资2200，绩效工资2040，加班工资1360，2月当月所 ，扣罚3314元，婚假三天发基本工资，即返270元。 请问这个工资扣罚合理吗？如果不合理都不合理在什么地方，有没有详细的法规规定，有没有存在法律 ...
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元基本工资，要扣除我的绩效奖金。但是我在网上查到国家关于休晚婚假的规定说的是“休晚婚假期间，增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定 奖、半年奖、年终奖等。”同时，重庆市人社局网站在回答一名企业职工关于晚婚假扣钱的问题时也明确回答到：“《重庆市人口和计划生育条例》第二十八条第三款 ...
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等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限 累计、不可与公休及其他福利假相抵扣、，单独核算，折扣工资。 第二十一条 婚假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限 （1）员工持结婚 ...
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路律师您好！我现在要请婚假，法律规定婚假是多少天，公司只给我三天婚假，这样合理吗？如果不合理 我现在要请婚假，法律规定婚假是多少天，公司只给我三天婚假，这样合理吗？如果不合理，我该怎样维护自己的权益？...
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3月25日本人向被公司请求依法享有《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假 。2019年5月9日本人向劳动监察部门投诉公司不执行陕西省婚假规定，后经调解公司按照陕西省婚假规定批准申请人婚假。之后，本人被无故踢出部门工作群，并在本人 ...
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