学校劳动规章制度 -法律咨询搜索

实习协议解除的问题

待遇. 5 乙方愿以甲方员工的工作标准参加实习,遵守甲方各项规章制度,操作流程,完成甲方安排的实习任务等. 6 乙方在实习期间患病或非甲方原因发生意外伤害说发生的费用,由乙方自行承担. 7 乙方从其所在学校顺利毕业并取得大专学历毕业证应首先选择受聘于甲方,甲方可 ...

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实习保证金合法吗？【实习保证金】各位12级同学，鉴于往届毕业生实习期间发生无故违...

交费同学名单交给辅导员。注：特别提醒在外实习的同学们，严格遵守学校、企业的各项规章制度，在签约前三思而后行，恪守诚信，特殊情况需要提前与用人单位解除劳动合同（或协议）的，一定要与用人单位充分协商，严禁无故旷工、单方面解除劳动合同（或协议）。计算机学院学工办 ...

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这份协议不到期的话需要赔钱么

实习地点，按照实习大纲完成相应的实习内容 3.在实习过程中，必须准守相关的规章制度和安全操作规程，对于违反操作规程所造成的安全事故、违法乱纪等所导致的一切 .在实习期结束，参加由甲，丙双方联合组织的实习考核。考核合格与甲方建立劳动关系：考核不合格向甲方支付实习期间所发生的费用，实习期结束办理完实习岗位 ...

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校园纠纷

您好，我学校在没有出台相应的规章制度之前，在学生不知情的情况下没收电动车等车辆，并要求我们承担一个月的摆放车辆的劳动，且口头说一个月之后才返还车辆，算违法么...

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因没有提前3个月辞职，被扣工资和押金，还要赔偿5000元，只因协议高于合同。

的，他们坚持这个协议是个人的，是那个校长个人与我签订的，虽然上面写的是学校名字，但那个名字是他，他就是那个名字。例如校长叫张三，协议上签的他们要我赔5000元。我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限，辞职要提前3个月，否则按无故离职处理赔偿5000元。我无法 ...

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