【背景】 我们公司是做培训的,14年中旬打算和另外一家机构合并,双方优势互补发展业务。对方有稳定生源,我们可以为学生提供助学贷款申请渠道。 合作一段 并非我公司引导也没有任何配合。退还本金和利息是否应该由想套现的学生本人来承担? 4、和为我们提供生源的公司签订过协议,协议规定了如果因为对方不良的管理或 ...
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【背景】 我们公司是做培训的,14年中旬打算和另外一家机构合并,双方优势互补发展业务。对方有稳定生源,我们可以为学生提供助学贷款申请渠道。 合作一段 并非我公司引导也没有任何配合。退还本金和利息是否应该由想套现的学生本人来承担? 4、和为我们提供生源的公司签订过协议,协议规定了如果因为对方不良的管理或 ...
//www.110.com/ask/question-3288825.html-
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到甲方指定派遣企业报道。 4、乙方在合同签订时间内,不得为其它同行业公司或企业招聘,如违反甲方可依照本协议追究乙方的法律责任,并要求补偿甲方损失。 二、费用 第二次发工资后20天内付清余额,打入乙方银行账号: 2、乙方必须保证学生能在甲方指定的工厂干满三十五天 ,否则不予以给予任何费用 三、双方的权利 ...
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受伤,需要做手术,公司需要负责吗?兼职已成年,但仍是未毕业学生;上岗之前,有过正确操作的演示培训,也在培训资料、培训口述中指出过受伤的可能性并提醒,兼职受伤后陪同送院并由公司支付了手术费住院费等。公司此前并未与兼职签订协议或合同。这样的情况公司需要负法律责任吗? ...
//www.110.com/ask/question-6202870.html-
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家长发生了一点小误会,但是与学生家长都已经解决了,但是艺术培训中心的老板说要我赔偿我离职带来的损失,请问一下,我是兼职没有任何劳动协议,而且老板还拖欠了 工资,现在老板发短信说让我去解决工资的同时去给他们公司赔偿,还说让我等着律师电话,而且关键他们的培训中心也不是合法注册就是私营没有任何营业执照,请问 ...
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高额的加工费,用合同作为他们行使的手段,骗取我设备押金(12800元)。我自2011年12月30日与他们签订合同后,回家仔细看了才发现原来他们合同有 。 1.3 乙方向支付首批设备款(含文具笔装配设备费,材料费,技术转让费,培训费用等)共计人民币:壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作 ...
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经58同城联系面试一份底薪3500每天8小时一月休息4天的工作。经过面试。公司说我们需要去北京培训学习。需要考一本安保证。期间所有费用免费。并承诺 并签订劳动合同,实习期未满辞职违约协议。因为我是学生不知道具体的情况。就与郑州公司签订合同。现在在北京这边,每天工作早上6.20~晚上6没有加班费,月工资 ...
//www.110.com/ask/question-14176208.html-
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我是一名大四的学生,去年6月与一家公司以及一家培训机构签订了一份实习协议,在6月到11月进行培训,期间每个工作日发放补助20元,之后 需在改公司实习至毕业,培训费用自己的银行卡进行贷款,现在由于学校规定必须回校,所以要提前终止,培训机构要求我赔偿5000 ...
//www.110.com/ask/question-3256469.html-
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违约金的事情,试用期合同上讲了在一个月之内提出辞职扣除招聘和培训等费用按800每个月发放。她还跟我说口头协议,她也没有跟我说,我是听同事说的才知道。 行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期为一个月,试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用 ...
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您好,我是2011年将毕业的大学生,2009年10月我与某企业签订就业协议,协议备注上企业规定在服务期内如果学生违约应支付培训费3000元(也就是违约金),但公司规定的是7月上岗,现在我未接受该公司的培训,现想与其解约,与另一个更适合的企业签约,但 ...
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