律师您好，我在上班的时候下楼梯滑倒致使手指离断而工伤。公司在我休养期间下通报说我违反公司安全规定，罚款奖金1000元。还有公司规定工伤期间只享受基本工资而不发奖金，远低于工伤前12个月的平均工资。请问公司这两个做法合理吗。...
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1200，奖金没有，有补贴项，工资总额1939 工伤保险基数为工资数1939 在工作第六个月末，2010 12 19由于领导违章调度，让没有工作权限的试用期间的李 工资按照第一次受伤工资水平发放，下次取钢板住院，工资依旧按照1939标准发放，而当确认工伤等级后，假如说九级，是八个月本人工资，这其中的 ...
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报了意外险后，因意外险有赔偿比例，工厂说保险赔完了以后，剩余部分由我妻子个人承担。且休养期间按病假算。只给工资的百分之七十。请问我应该怎么办，假如报工伤，年终奖金就会变相被扣了。报意外，工厂就完全置之不理了。...
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本合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或因工负伤 形式支付乙方工资。 （一） 乙方基本工资小写： 元，大写 元，奖金按 执行。 （二） 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方 ...
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我在干活期间摔伤腰部，医院鉴定为腰部横突骨骨折。向我这样的工伤在家养伤期间除了全额工资外，奖金按照什么比例发放。【我是国有工人，我们基本工资很少，主要靠奖金】。谢谢...
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，单位说有200是绩效奖。在那期间，单位偶尔会发一些奖金之类的，但我要么没有，要么都比同事少..今天又发了100元的奖金，我还是没有，去问了人事，她 ，我是公司的第三方派遣员工，如果我要找应该是找公司呢？还是现在工作的单位？ 还有个问题，我的工伤认定现在已经下来了，但还未去做伤残鉴定，请问我是现在去做 ...
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我是工伤，期间工资怎么算？例如：本人正常上班工资计算方法如下，工资1800（扣完五险为1200）+2400奖金（这个奖金,是每个月公司都会给的，具体你懂的。。。。）合计3600，请问工伤期间我能得到多少工资。...
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我朋友在工作中搬运生产设备的过程中，被重物将左手食指末梢指骨砸断错位，没有违规操作，休息了3个月，已经认定了工伤，现在还没有完全恢复就上班了，可是就在他上班后的2个月，单位停发了他2个月的奖金，在休息期间奖金有的，因为单位是2个月考核一次奖金，单位说他前面 ...
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，现在手伤了，无法工作，那这块奖金肇事者该不该全部补偿？可以提供前3个月工资收入证明的是不是按前3个月的标准赔偿？ 4。住院期间的伙食费，还有回家接送的交通费，是 ？听有人说交通事故，对方负全责的话，我妈拿不到工伤保险赔偿金的？有没有这种说法？交通事故赔偿和工伤赔偿只能选1个赔偿还是2个都能拿到赔偿？...
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工伤期间工资包括奖金吗？我是家具厂部门管理，每月工资是4000的底薪加1400的带班奖金，工伤期间包括这个1400吗?赔偿是按照多少来赔？坪山八级工伤，出院小结上有写半年内禁止下地完全负重行走，是不是表示需要护理？打官司的一个费用和时间？和厂里协商有六万多的差额...
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