！我看到我爸的样子也很难过！我工作还算不错，一年比一年的工资高，逐渐家里有了起色！当时我哥20 岁，在农村来说 就是两耳光。她拿了茶瓶摔了，我就又打了她两下，她还跟我说不跟我过了要走，我说你滚的远远的 ！她爸我也不知道吵她没有？她第二天还是这样，我就回我家了，待了一天我又去窑上看了看，她家人没说什么当晚 ...
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当时签合同的时候我也忘记签没签保密协议了.但是我要是辞职,公司肯定会让我签竟业限制的,我是不是可以不签.公司有没有权利强行让我签这个"竟业限制协议"和”保密 违约赔偿金。另外甲方还应根据乙方在甲方工作年限，每满一年（不满一年按一年计算）发给相当于解除本合同前十二个月平均工资1个月的经济补偿金，最多不 ...
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现在我提出我不能再在这里工作了，我需要辞职，老板娘却变了个人，说辞职可以，但别找她要工资，我越想越气，我去时说那么清楚，我每天坐十几块车到她那里做十几 ，找她不理，打电话不接。工友说上十几天不做了辞职在这里很难拿工资的，按法律也拿不到，说以前也有很多这样的列子。她又没有给我牵任何合同，我该怎么办？她有 ...
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选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然 ？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付 ...
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缴了500块的保证金才开始到该公司的一个门店学习技术，当初有三天的适应期，如果三天觉得自己适应不了可以要求退还500块保证金而不在该公司学习和工作。应聘时 元的培训费，如果在公司工作满15个月就退还3850元培训费，如果没有满15个月而要辞职的就会扣下就3850元的培训费。公司包吃住。工资前三个月保底 ...
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缴了500块的保证金才开始到该公司的一个门店学习技术，当初有三天的适应期，如果三天觉得自己适应不了可以要求退还500块保证金而不在该公司学习和工作。应聘时 元的培训费，如果在公司工作满15个月就退还3850元培训费，如果没有满15个月而要辞职的就会扣下就3850元的培训费。公司包吃住。工资前三个月保底 ...
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缴了500块的保证金才开始到该公司的一个门店学习技术，当初有三天的适应期，如果三天觉得自己适应不了可以要求退还500块保证金而不在该公司学习和工作。应聘时 元的培训费，如果在公司工作满15个月就退还3850元培训费，如果没有满15个月而要辞职的就会扣下就3850元的培训费。公司包吃住。工资前三个月保底 ...
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有约定辞工要提前）当时这份辞职报告，我辞职的原因是写因绩效评C,委屈难过，加上领导工作刁难，我气病，当时，我没有立即去办离职，过了几天我重新写了离职报告，离职 绩效工资，补贴也没有，请问我这种不是自己主动离职的，是被迫才提出的有赔偿吗，没能拿到的绩效工资和补贴能补发吗？谢谢！我是10月28日办的离职。...
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靖江市一私企的员工。4月底有辞职的想法跟老板说过，老板说不行，你可以再做两个月我批辞职。因为实在不想从事这份工作了，我没坚持下去，性格又 了都唾弃，不过还是想来请问我这场闹剧该怎么收场。我是不是还能拿到一部分工资，这样父母不至于太伤心。 其中旷工：5.12---5.18 ,6.2--- 5月15号递交 ...
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相处得非常愉快和融洽,即使在我辞职前,公司的CFO都万般不舍(来深后我一直从事会计职位,后来负责海外会计工作),为了有一份更好的职业发展前途,再 按中国劳动法执行,未提前三十天通知补偿一个月工资,工作满半年以上支付一个月工资”这些条件没有得到我老板的同意,最后双方协商为赔偿一个半月工资,并在一周内付清 ...
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