如题，未签订合同期间员工工作失职，造成公司重大损失，如何要求其陪付呢？...
//www.110.com/ask/question-487635.html-了解详情
，柜子锁已经损坏，东西全都不见了，超市当班人员说东西全部被扔了，半小时不到我工作最重要的东西被他们私自扔到垃圾桶，部分本子的稿件被他们前台工作人员私下来 两万以下的罚款，要承担法律责任，造成公司损失的视为情节严重，商场已经给了三天再找，但是没有回复，商场也承认是自己的失职，同意走法律程序进行赔偿，找不 ...
//www.110.com/ask/question-4964477.html-了解详情
劳动者在试用期内，因为工作失职给工资造成经济损失是否需要赔偿，如果还未签订劳动合同，该劳动者不明去向，用人单位要如何解决才更好呢...
//www.110.com/ask/question-13099652.html-了解详情
你好，我是一家公司人事，现有一名员工因无故擅自离岗数日，已经严重违反公司制度，和劳动合同法第三十九条规定，现公司决定将其开除处理，请问在其员工离岗期间因工作失职给公司造成的经济损失能否追诉，如果可以要求赔偿的话，是按照多少比例赔付？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4818678.html-了解详情
工作的，2017年7月31日被直系领导告知被辞退，工作期间没有任何失职造成的损失。且工作期间一直没有签订劳动合同。我被辞退的当天，行政要我写了辞职申请，而公司没有下发辞退通知。不过我有和直系领导的聊天记录做证据证明我是被辞退而非开除或辞职。我也保存着工资 ...
//www.110.com/ask/question-11560882.html-了解详情
工作的，2017年7月31日被直系领导告知被辞退，工作期间没有任何失职造成的损失。且工作期间一直没有签订劳动合同。我被辞退的当天，行政要我写了辞职申请，而公司没有下发辞退通知。不过我有和直系领导的聊天记录做证据证明我是被辞退而非开除。我也保存着工资条作为 ...
//www.110.com/ask/question-11560826.html-了解详情
我在北京，我想咨询一下我是公司人事部的，没有按时跟员工签订劳动合同，拖了1个月，虽未造成经济损失，但也是工作失职，公司说要给我调职，我不同意，公司因此辞退我我还能要求经济补偿吗？我在这公司工作2年10个月。盼回复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1695704.html-了解详情
从公司自离10天后收到公司自动离职通知书，让收到通知书三日内与人力资源部联系解决相关事宜，公司保留通过合法途径对你工作失职给公司造成的损失进行追讨的权利...
//www.110.com/ask/question-9755637.html-了解详情
好几年前，我被公司派驻合作公司处监管货物，由于我监管不及时，不严密，合作公司偷偷将货物出卖而我不知道。后来我发现了，就汇报了公司，往后这几年公司一直在追缴欠款。并且合作公司法人也被判刑了，后来我也辞职了。因为现在公司还没有追回欠款，所以我想问下，我要负法律责任么，会判刑么...
//www.110.com/ask/question-3615399.html-了解详情
甲方。乙方清理完经手的债权，债务及账款，偿还完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续 .3因失职，营私舞弊，过失等行为，给甲方利益造成重大损害； 8.3.4违反甲方有关保密规定或擅自利用甲方非公开资料的； 8.3.5行为不端损害公司名誉的 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务