申请，老板没同意，这也没什么，多一个月也无所谓，关键是他说我在试用期间什么工作也没做，(这不符合事实)，前两个月试用期不算了，次日便提出离职要求，当时询问 分也不会少(有录音)领导安排了交接人员，我便做了交接，有交接表。到20日发工资时没有发给我，便去讨要(有录音)，次日发我前离职前一个月的工资，离职 ...
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我在一家公司做库管，离职时工作交接没有说账不对，两个月过去了老板说我要差五万多的货，他说刚来那个人不懂，所以说我们没有交接清楚，但我交接时叫经理帮忙一起交接 你起诉好了，就这样过去半年了，他叫那个接替我工作那个人赔，她也没有赔，现在他把我们两个人都起诉了，他有理由起诉我吗？我该怎么办，这个官司我能赢吗...
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我在一家公司做库管，离职时工作交接没有说账不对，两个月过去了老板说我要差五万多的货，他说刚来那个人不懂，所以说我们没有交接清楚，但我交接时叫经理帮忙一起交接 你起诉好了，就这样过去半年了，他叫那个接替我工作那个人赔，她也没有赔，现在他把我们两个人都起诉了，他有理由起诉我吗？我该怎么办，这个官司我能赢吗...
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天，但是十五天之后，我媳妇觉得身体状态仍然不是很好，事务所的工作又太辛苦，怕影响孩子，就没有回去上班。 现在休息了一个多月了，公司来催离职。 但是公司 费用、交通补贴，但是希望公司持续交社保至离职之日，于法律可行吗？这期间能制止公司催促吗？ 6.公司有权利通过ERP代办离职吗？我媳妇不想在春节前从家里 ...
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天，但是十五天之后，我媳妇觉得身体状态仍然不是很好，事务所的工作又太辛苦，怕影响孩子，就没有回去上班。 现在休息了一个多月了，公司来催离职。 但是公司 费用、交通补贴，但是希望公司持续交社保至离职之日，于法律可行吗？这期间能制止公司催促吗？ 6.公司有权利通过ERP代办离职吗？我媳妇不想在春节前从家里 ...
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合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 但工资还未发放 就要叫我签“离职保证书及劳动合同解除协议”里面内容为：本人 离职以后不伤害公司利益，不泄露公司任何秘密，不追究任何补偿，涉及本人原工作问题愿意随时协助处理。本人经与甲方协商一致同意从即日起解除双方签署的劳动 ...
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不受本竞业限制条款的约束。 第十三条 离职手续 （一）乙方应在终止或解除本合同后三日内，按甲方规定办理工作交接手续，乙方负责或保管的文件、资料、各种办公 ，愿意严格遵守各项规章制度。 （三）本合同未尽事宜，按照法律规定及甲方规章制度执行。没有规定的，由双方另行协商。 （四）本合同一式贰份，甲乙双方各执 ...
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是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法解除与公司的劳动合同，工作交接时间如果都不能由我定，那公司故意拖延时间导致我今后 条等相关条款规定，支付本人相应的经济补偿。 特别申明：本人向重庆***公司已提交的离职申请书在公司负责人收到此份通知书之时起即失效作废。 请重庆***公司负责人在收到此 ...
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我单位有见习员工擅自离职，没有交接工作，公司制度规定不交接工作擅自离职要赔偿给公司造成的损失5万元以上（岗位空缺。业务交接不清、业务丢失等），我们能按5万元金额进行索赔吗？还需要列举损失明细吗？业务不交接带来的损失金额不好确定数字。...
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你好，我今年5月26日提出离职，6月25日将满一个月，现工作因为不是我能力能交接完毕（吊车配件仓库管理员），故可能到日期时我还没交接完工作，那我能离职走人吗？还有公司押我5、6月工资，说是离职以后才给发，这样算合法的吗？如果我没有按他们要求交接完就走他们扣我工资算合法吗？谢谢...
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