离职员工不给开支的现象，而且公司是对于每一个员工在职工作期间都需要扣500元的押金，我朋友也被扣了，他现在要离职，已经和经理说了一个多月了，可是 的工资开到手以后（每月12号开支）在向公司要出差的差旅费，将500元押金，与这十二天工资一起拿走，大约1000元以上。以后就不来这个公司上班了。这种形式如果 ...
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到11月30号。第二个月开始就从1号发到30号，到次月8号拿工资。每个月是2600的工资，到我走的时候做了26天，老板就按2000的工资来算，这里是不是有 一百多的差价。老板说他每个月发工资是发1到30号的工资，但是我拿工资是到次月的8号，这个中间存在押金问题吗 走的时候可以退还这8天工资吗？她就是 ...
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老板说他每个月发工资是发1到30号的工资，但是我拿工资是到次月的8号，这个中间存在押金问题吗 走的时候可以退还这8天工资吗？她就是不承认有押金，这样的做法不就是间接押工资吗？她是当月发上上月的工资，这个八天就顺延下来，走的时候这八天不是要退还的吗？我现在都搞不懂了...
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本人于2015年9月6日入职某公司，口头约定试用期三个月，试用期期间工资为6000元，并在2015年10月10日扣了我半个月工资作为押金；2015年 上线为理由，将本人辞退，无书面解除劳动合同通知书。在辞退当于，公司拒绝支付工资和返还押金，在2015年12月10日，只支付了11月11日至12月2日的 ...
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叫我觉得干的不好，就辞职。但是我当时没有和老板反映。除了面试的时候的表格，1000元押金是要干完一年才发送我是3月份中旬左右到广告公司的一直做到现在，公司里面试的 说要到15号，明天要过节，家里出了一些事，急需要用钱，我下午再次打电话和老板说，老板态度不是很好，就说支500元工资。怎么解决这个问题呢？...
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我今天应聘一家兼职，就是周末去那边上班，他们说要交100元工作服押金，给我开收据到时候退还，还说试用期3天，要是感觉我不行到时会辞退，那么3天工资就没有，要是觉得可以就继续录用我，结算工资的时候就会把试用期3天工资一起算给我，请问这里面有没有什么问题呢。我怕遇到骗子。谢谢...
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我在一家私人诊所工作，老板拖欠工资且不给退押金，我也没押金条和合同，劳动监察大队说没有直接证据，我该怎么办问题是我的押金是五百，加上被拖欠的工资顶多一千多，而听别人说雇一个律师就得最少三四千，这也是我最犹豫的。...
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老板就让我赔偿，公司安装衣服正常价格的5折赔偿，让我赔偿3500元钱，我的工资每月大约是2800元左右，我提出申请让公司酌情每月少扣点，一点点的赔偿，可是 天的工资加上扣除我的50%的工资，我还得再给公司400元钱，这400元我应该给吗？还有我进公司是在卖场里交500元押金，如果没有公司的离职证明卖场 ...
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时并没有说明），并且第一周没有夜班津贴。我想咨询下： 1.试用期2天没有工资合理吗？如何讨回 2、一个月后没有签订劳动合同是否违法？我这种情况是否 津贴是否合理？我省津贴标准是怎样的？ 4、工装押金是否应该收取？健康证是否应该自行出钱办理？ 5、如果我争取试用期工资对方将我开除我该怎么办？ 6、逢忙时 ...
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工资问题 我和老板的工资纠纷，用什么样的法律知识才能得到原本协商的工资 8月份的一天，我找工作，找到一家手机城咨询了老板，我说：老板你这里的工资 3000元左右，业绩越多，提成越多，工资就多，你看他们《同事》上个月就拿俩千多等...... 第三天上班了。交了1000元整的押金，我问：怎么不打收据啊， ...
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