事业单位工作将近十年，临时工身份，工资没有达到最低工资标准，是同工作的正式职工工资的五分之一而已，单位一直不肯给签劳动合同，自己辞职怎么申请经济补偿？补缴保险？要找哪个部门？...
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疫情期间公司发放工资时说没有达到区域基本工资.平常基本工资1800，现在公司说是给我们380补助，下个月在扣掉或者加班抵扣，请问合理吗...
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问一下，2016年最新的小时工的工资是多少，如果兼职工资没有达到这个标准可以向哪里反馈，会有效果吗?...
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单位要求统一进行考试录取后进入单位 2003年8月参加工作工资就没有达到本事的最低工资标准而且也没有购买保险 2004年才购买保险个人部分是统一一起交到 11年也没有同工同酬请问如果我离职可以要求单位赔偿吗？可以要求同工同酬赔偿吗？我们是考试进入单位的结果单位到现在发到手上的工资从来没有达到过长沙市 ...
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什么？我们集团在汉阳有很多4S店，而且大多数一线员工的工资都没有达到最低工资标准，而集团有恃无恐，一直这么可口工资，我打电话到汉阳区劳动局去咨询，他们居然跟我说， 申请仲裁能到高一级的部门申请仲裁么。我要申请仲裁，但我们公司很少发工资单，加班记录都掌握在公司手里，对我举证不利，这种情况下，我能要求公司 ...
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2001）26号和琼财预（2008）2135号执行，实发工资只要达到国家工资标准就不算拖欠工资，其计算的方法应以历年来应发和实发累计数的 十七条 县级以上人民政府审计机关依法对义务教育经费收支管理情况进行审计监督。但是被告没有要求其审计机关依法对义务教育经费收支管理情况（2000多万元的去向）进行审计 ...
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好，就没有包吃 就改成了饭补，每天15元。然后发工资的时候，发给了我2700多元的工资，400多元的饭补。总计3200多元。老板解释说我总收入已经达到了 3000多元，我认为这不合理，饭补的钱不应该算入保底工资标准以内，我的实际收入也没有达到保底3000的标准，因为吃饭一直都是花的我自己的钱。请问老板 ...
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够，一个扣20元。如果一个也没带，那就是100元了。 5.公司出薪酬体系里的工资标准，说每少一个潜在客户减50元。一个月要提供20个潜在客户。一个月的基本工资 转正，我在公司其实也开到客户，但他以我没有达到考核为由，劝退我，让我面谈的第二天就不用去上班，等发工资的时候再回去拿。 二、以公司自己写的制度 ...
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够，一个扣20元。如果一个也没带，那就是100元了。 5.公司出薪酬体系里的工资标准，说每少一个潜在客户减50元。一个月要提供20个潜在客户。一个月的基本工资 转正，我在公司其实也开到客户，但他以我没有达到考核为由，劝退我，让我面谈的第二天就不用去上班，等发工资的时候再回去拿。 二、以公司自己写的制度 ...
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劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则，用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005年5月与 条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月 ...
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