就是不批，我于3月15号下午就离开了这家公司。截止至今未发放2月及3月份工资。我于4月10号到劳动局进行投诉，并申请了劳动仲裁。仲裁开庭时间为5月28号，该公司提交的资料以我旷工为由及未办理离职手续为由，扣薪45天及种种罚款，拒不发工资，请问我该怎么做，请老师们多多指点一下，该公告罚款是在我不 ...
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时签订3年劳动合同，但公司到现在也没给劳动合同，我的底薪是1200，综合工资在3000左右。9月份公司以7、8月份工作内容不合格为由，扣罚1070元。 人事部员工说即使劳动仲裁后期也不会有好结果。我想知道应该怎么办，找哪个部门解决？领导要求罚款必须是现金，而且没有罚单，我要求从工资扣除，领导说工资扣除 ...
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态度蛮横，拒不配合，劳动监察大队下达了因不提交材料而进行的罚款通知书、催告书等，最后此罚款已经移交法院强制执行。 由于单位也不承认存在劳动关系，因此我又去 的状态是劳动监察大队不管我的这个案件了，说此案件已经走完程序。要想要回工资和社保，需要拿着新的证据劳动仲裁裁决书去重新投诉？？请问这样合理吗？我该 ...
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由于违反了公司的规章制度（偷拿公司财物）被经理辞职，但是却压了我们两个月的工资一直没有发，问其原因是我们犯了错误，不追究我们的法律责任已经是好的了 还是拘留，如果罚款金额是多少？拘留是多长时间？会有案底吗？以您的经验是罚款还是拘留的可能性大？还有就是事情已经过去一个多月了，因为时间比较长了如果公司追究 ...
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公司要对我罚款，但是没有经过我的意见或同意，签字。 就进行对我罚款。是否合法。合同是签的是按劳动法计算工资， 但是公司计算方法是22天制来计算。还有我星期天上11个小时班，平时给我调休8个，但是还有三个小时计算到平时的加班里去了。我有好多的 ...
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我想知道国家对工资罚款有什么规定么？我们单位自己的规定如果没有请假休息超过三天没有本月工资（就是本月上班低于23个工作日，我们单位满勤是26个工作日，如上不满都要扣工资的，节假日因公上班也没有加班费），合理么？我们应该怎样维护自己的权利。...
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500元，据说是商厦为改进服务质量而制定的新规定：只要顾客投诉一次就罚款500元。 事因：餐厅几个档口都是个人承包，受商厦统一管理制约。一 了罚款通知单。（注:营业员为临时工，没有用工合同属于私人招聘，工资为900管吃） 请问企业如此制订的罚款制度是否合法，员工如何维护自身合法利益服务员和营业员都属于 ...
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也不了解，公司派我到超市做促销，每周放假，就做一个半月，工资每天最多50，活动做完总工资也才1000来块，在进入超市必须得办临时工作证，但之前必须在他们 临时促销员规定之类的，我也没仔细看，唯一就是知道上面都是写的你违反了都要罚款！严重的罚5000-10000，这是我在犯了之后才看见的一条，而且我也不 ...
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无辜让罚款没有任何理，是犯法吗因为同事工作出现纰漏，导致全部门的人连带罚款。可都不在其他人的工作范畴之内。也没有告知罚款的事由，只是在工资里扣除。罚款的数额也是没有依据的。...
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你好:我在网上买的指纹药水做指纹打卡被人举报记大过罚款100。三天后开除合法律规定吗？有赔偿吗?我在厂做四年多。 厂方叫我今天结工资。我是结工资。还是不结工资...
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