我在电力系统是工人岗位原岗位技能工资是345元，工龄30年，我于2008年调到管理岗后赶上电力系统技能工资改革后由345元降为260元，过去在单位变换工种时都是岗位工资、奖金在不同岗位不同，但技能工资始终不变，我想咨询有关文件是如何规定的？1992年电力企业能源部发布岗位技能工资制实行方案中技能 ...
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退休工资只发百分之90，但因甘肃省地处艰苦边远少数民族地区，在2006年工资改革后，甘肃省文件，中等职业学校教师待遇和普通中学教师待遇执行统一标准，机关事业单位均按 支援教育是党的一贯政策，而我就因为在西部甘肃中专学校工作过，退休工资就减去百分之十，对待外地进津教师的退休待遇是完全参照天津的政策还是也 ...
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13个月工资是加班费的规定，且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班工资，公司老总说不发加班费，多发一个 、本人的加班费是否真按公司所说以第13个月工资抵消。 3、本人的带薪年休，公司是否可以要求在现在休假。 4、本人的经济补偿是否符合法律规定。 5 ...
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方面有什么合法权益，还有我在公司的另外一个分公司上班，分公司经理是法人，但是2010年5月30日分公司解散，至今分公司没有注销，经理还是法人，本人的关系还在分公司 请问我到底要跟谁要这段期间的工资？我应该找哪个部门反映，我可以申请仲裁吗？还有总公司出了一个公司文件满15年工龄可以请长假，我写申请请长假 ...
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我1994.10.10分配到乡卫生院，一年转正后请假（医院在那个特殊时期名存实亡）我要求回来上班，被告知没有我的名字了，我出示假条，当时的乡书记拿 收到过任何形式的处理通知，现查到劳动局下达分配工作文件（事业单位的集体所有制工人）卫生局分配工资及转正后工资文件。请问这种情况能算自动离职吗？我可以维权吗 ...
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了半个月的工资，却没有发放我1至8月的补发工资，在职员工都拿到了，却惟独没有我的，找单位协商，人事说单位有文件9月底在职的给补，我是9月中离职的不给 我应得的吗？我1至8月属于正常在职，为什么要剥夺我的福利？ 谢谢律师，我是09年入的职，工作至今都是六个工作日，可我合同上写明一周不超过40个小时，一天 ...
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工资！做的不好要从绩效工资中扣除。绩效工资为15号发6月开始执行。但到现在没有书面文件。放此方法是否合法？而且我合同2012年8月20到2013年8 时间执行并且同步签订新的合同，否则该制度便无法实施了。因此如果你对新的工资制度没有异议的话我们需要按照新制度尽快重新签订合同并实施，如果你对新的制度还有 ...
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工作的幼儿教师，有小教二，一级证书（1996年发）我于1998年调于黑龙江印刷**幼儿园。同年按工人内退。至今工资150元，据（2011）63精神，我已经 不执行教师法。请问黑龙江省的律师们：黑龙江省的政策是{有资格证的幼儿园教师，在企业内退就不是教师吗？？？？在哪里能找到关于幼儿园教师的文件？？？...
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1500+900元补偿合法吗?另外,涨工资后未签订新的劳动合同应如何计算补偿金?按标准工资1500+900绩效补偿不合法,但领导不认可这种说法,需要拿出相关文件才能相信,我该怎么办?...
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会计师，2018年1月公司发布通知把我从助理会计师将为会计员，请问我应该怎么办没有正当原因和文件，只是口头上说我的岗位不需要，现在已经把我2017年的年终奖降为会计员的年终奖，我2017年的工资全是助理会计师的工资，2018年的工资也全部降为会计员的 ...
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