产假津贴低于产前实际工资的差额是公司补差吗？产假期间是按产前实际基本工资发放还是发广州市最低工资呢？...
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理由,拒绝我提出补偿5天年假的要求,这样是否合理? 3,我的基本工资是8000元,但公司只委托第三方公司按照广州市最低工资待遇为基数购买社保及公积金,劳动合同也是为了规避风险将待遇写低为2000多元,这样又是否合理? 以上 ...
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形式与我签订劳动合同，总共签署了4份合同。首年合同是按照实际工资购买社保的，第二年以后就按照广州市最低工资标准来购买社保，同时没有购买公积金，最后一份合同是2012年年底到期。 另外，我目前仍在职，但去年年底以后公司人事将我的劳动关系转到公司法人代表旗下的另外一家 ...
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我们公司的生产部门要从广州海珠搬去广州南沙，去南沙要重新竞聘上岗。公司规定时间内自己提出离职可以分别拿1000元或500元解散费，逾期不去的只需回公司考勤。发放广州市最低工资1300元。但就是不解除劳动合同。这样做合法吗？...
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我在一家美容公司工作，和公司签订一年合同，8月30日到期，到期后公司没有和我续签，说考虑一阵，我继续在公司工作，9月29日公司突然告诉我不和我续签，只补了我一个月的广州市最低工资1300元。我平常基本工资加补贴加手工费平均在2600块，请问公司这补偿是不是不合理？...
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公司）。 仲裁委办事人员认为我的证据不充份，理由是： 一、工作证上的公司名称是广州市＊＊物流有限公司，而工商出具的＜＜企业注册基本资料＞＞分别是广州市＊＊ 人员只同意调解（可是前面已经调解过多次无效） 五、不能证明自己的工资，可能会按市最低工资标准进行调解。 我想请问律师的问题： 一、我的申请主张一、 ...
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了白血病，住院期间与公司签订协议，内容是说在合同期内按原来工资交社保医保，工资按照广州市最低标准领取，合同结束仍未能参加工作，自动解除合同。由于合同 月份到期，本人主动提前提出希望回单位上班，而单位提出终止合同，并以当前广州市工资最低工资标准给予赔偿3+1，请问该公司行为合法吗？如果跟他打官司能够争取 ...
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是拿佛山最低基本工资，我应该如何才能证明，我在广州工作所在地证明。1.我是一名保安员，在广州市海珠区工作，由于劳动合同，没有填写工作所在地及工资说明， 上班时间及加班情况。 2.现在有条件就是，每月出勤表及服务方所在地，开具工资详细工资表。 3.公司没有为我们购买社保类，只说开证明。 4.请问如果申请 ...
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判决书，但目前2月17日为止电话询问2次仲裁员，仲裁员只表示会尽快下判决书，就是不给准确时间。因劳动仲裁原因被申请人(公司)在1月份只发给我广州市最低薪资(正常上班时间，合同工资高于广州市最低薪资1300元)。公司在1月份起已将经营权卖给另外一个公司(原公司还有小部分股权 ...
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您好！ 我于2011年9月22日入职于广州市中山八路力美健健身俱乐部销售部任职会籍顾问，负责为新入会会员办理入会手续，薪资以底薪（200元人民币 以公司没钱为由不能给予结算工资，也未给予时间期限，只说有钱就打电话通知。 请问:1 我可以申请劳动仲裁要求公司支付广州最低底薪标准1300元/月吗？成功的 ...
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