很差，单位中途与我签过2次劳动合同/每次2年。单位后来被大集团收购了，但是人员没有变动，只有退休的，没有加过新员工，现在劳动合同到期以过了3年，单位未找我 条子。老总同意了，如果1个月后我同意解除合同或直接被单位强行解除的话，有经济补偿吗，和失业金补偿吗？以后还能以工作不好找声请回原单位吗？求速解答， ...
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人员都要拿一次性安置金回家”。当时榕江县林业局领导非常残忍，还恐吓我们不要到上面去上访，要不然夫妻两人都要被开除林业站。就是因为我们没有社会背景，我只好在 是为职工着想吗？榕江县政府曾经多次向社会公开招聘街道协管员,要求先解决下岗失业人员再就业问题，以前在政府上班的职工被下岗后也恢复了工作，为何我失业 ...
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人员都要拿一次性安置金回家”。当时榕江县林业局领导非常残忍，还恐吓我们不要到上面去上访，要不然夫妻两人都要被开除林业站。就是因为我们没有社会背景，我只好在 是为职工着想吗？榕江县政府曾经多次向社会公开招聘街道协管员,要求先解决下岗失业人员再就业问题，以前在政府上班的职工被下岗后也恢复了工作，为何我失业 ...
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单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不出有效证据来证明员工黄某有过错。员工黄某的严重违纪何从谈起？因此 知。 无锡一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档 ...
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单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，他们也拿不出有效证据来证明员工黄某有过错。员工黄某的严重违纪何从谈起？因此 知。 无锡一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档 ...
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你好'我想请问一下'我在原单位办理的是停薪留职'原单位给缴纳五险一金'现单位要求我提供失业证如果没有就解除劳动合同'我在现单位已经干三个月了'请问这种情况'如果给我开除算违法么？有补偿么？...
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