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说辞但是主管老板都,而且老板直接说工资是可能给完的,没办法就只有了,但是去说的时候,主管竟然也,说要招到人再,可是这么久了,他们却没有一点招人的迹象!工资也被拖拖扣扣,所剩无几!怎么办用法律的手段来保护自己应得的利益!...
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,叫过去帮忙,工资待遇比在厂里高,所以毫不犹豫的辞职了,但部门主管,只是答应慢工我等了,就跟他说先请假几天过去看看,如果着急上班,就回来 月,我们部门是每个月15号发工资,所以请假到发工资,就就走,现在部门主管即日起算自离了,10多天的工资拿到,怎么办...
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在吗,是文员,交了书到期了,的上级领导是主管,他签了字,上面人没有签字,现在要回去,他们,也给工资,就是自离,怎么办她会吗,工资怎样算啊...
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多月了,没有签过劳动合同,公司也没提起过,主管经常无所事事得挑是非,之所以做了。今天早上就去提出主管说只有,他就说让财务下午结工资给。他还说 够三天你就滚蛋,工资也别拿了。其实每次有事请假都,身体虚弱!并没有连续旷工,就是偶尔矿一天,一共旷了三天。如果公司给工资怎么办?...
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做了,,找店长,主管同意,怎么办...
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,因适应了,,派遣公司的工作人员说按厂里的程序,只要厂里答应批准,马上帮我们结算工资,可是现在厂里。后来,中介和工厂主管说要那个派遣公司 里说旷工就是自离,没有工资,可是厂里既辞职,也给我们请假,我们会会拿到工资?帮帮忙,我们该怎么办?合同没有说辞职要提前说,现在这样,我们 ...
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, 12月份又写了一张给他,他还是说没办法了到2013年1月份,也就是今天直接写了张《急辞书》给他,他给签字了, 然后 了,怎么还没呢? 他就说!他没有看到~ 问我们车间主任他又说辞职书给经理了, 这样事情应该怎么办呢? 因为当时自己的身份证丢了,用的是朋友的身份证。 所以 ...
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5月24号身体不适找车间负责人请半天假休息一下, 因为每天14 13个小时没有假放实在受鸟。没想到主管还说服从安排罚款50元, 心里不服公平 副总说没过试用期不准 要么就自离 或者算急结30%工资 觉得公平没有一点法律了就答了她两句话居然罚500元, 应该怎么办...
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入厂签了份合同,试用期好像是三个月,合同只有公司单方有。现在做了一个半月,发现怀孕去医院检查,检查结果有流产征兆医生建议卧床休息,于是拿着诊断结果去,(就是扣一些钱也算了,毕竟为了宝宝健康。)可主管是正规医院的证明应该怎么办?急请详细点解答,谢谢。...
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在一个电池厂干了三个多月啦 现在干啦 可是主管 说一个月只能一个 叫到八月份再去 还是未知数 当初进厂的时候说好一个月就的 可是现在他就仗着官大压死人的道理来压着 怎么办 出门在外 赚钱真难啊 我们打工仔的命 就是这样被人欺压着吗? 求解 谢谢...
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