我本来想入职一家全国最大的民营快递企业（自己上网查询了这家企业背景，业内口碑还不错），在试工2天后，分部经理就叫我接着上班，口头承诺说第三天就开始算 会又说不一定，要知道我在提交资料后，他把公司的所有应聘者该签字的字，该按的指纹都叫我搞定了的，而且我是在得到确切答复的情况下才去办的入职资料。联想到此种 ...
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2013年2月15日，我到本县内一家日资企业上班，上班前双方达成协议：到工作主要负责电气二次配线工作，并协助公司做简单的电气维护。试用期一个月，月薪2200 我书面提出离职，领导不批，后来在3月30日想找人事主管谈谈，可她婉拒了。现在我的意思就是想离职并拿回自己相应的劳动报酬，可公司不给，我该怎么办？ ...
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您们好！ 希望得到您们的帮助，十分感谢！我是深圳一家企业的员工，最近由于公司运营方式调整，我所在部门的部分岗位取消，公司安排这些人员分流到其他部门（不同法人，需重新签合同），现在还剩余一部分人不愿意过去那里，主管的意思实在不行月底就协议离职，现在上班没事做，有基本工资。请问：1.如果公司辞退 ...
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我是徐州一家私营企业的主管今年50岁（是事改企而后该私营企业），单位效益非常好。在单位从事设备维修管理20余年（每年设备大修计划制定上报，进口、 ，除完成本职工作外，经常下到一线和维修人员一起工作。无任何过错。现在单位要求我内退，而我离退休还有10年时间，单位给出2套方案，1，内退每月拿我工资的百分之 ...
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我是一名大学生兼职，在一家酒店工作，没有签劳动合同，在去年十二月份至今提出过多次要离职，但是经理以人不够要找人来替代等理由不放人，上个月跟楼层主管起冲突。当天就离职不干了，并且在经理知情的情况下，他还让我们自己考虑好，因为当时情绪过激说过工资爱怎么扣怎么扣的话 ...
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我是一名大学生兼职，在一家酒店工作，没有签劳动合同，在去年十二月份至今提出过多次要离职，但是经理以人不够要找人来替代等理由不放人，上个月跟楼层主管起冲突。当天就离职不干了，并且在经理知情的情况下，他还让我们自己考虑好，因为当时情绪过激说过工资爱怎么扣怎么扣的话 ...
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我是一家企业员工在15年2月28日公司开除我了，因为我本是保安主管，在24号期间初六，员工有值班的，我去检查发现他们在喝酒，让我半天最后我也喝酒 个人仍那里他就跑了，我问服务员结账没他说把自己帐结啦走的，我就气冲冲回单位把他车胎气给放了，公司知道后给我和他开除了，请问这还能维权吗。？还有就是我每个月都 ...
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我曾经是一家企业的出纳，会计主管贪污公司30多万元，并把帐改了，我向公司负责人检举了，公司最近决定起诉，请问我要负什么责任么？公司的老板说要请我和另一个会计去吃饭谈谈这事儿，我应不应该去呢？...
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各位律师，你好！ 我是一位在一家企业工作9年11个月的一名员工，现在因公司销售不好要裁员，上个星期主管人员通知我说我在裁员范围里面，然后跟我协商 800元是以现金给的，此另不在工资单现面体现。如果按照劳动法，像我这种将返十年的老员公司应该怎么补偿，请各位律师帮忙给建议，谢谢了。还有，关于社保这一块公司 ...
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我是一农民工，经他人介绍到一家公司承揽的建筑工地做工，因机械故障导致我一指断致残。经申请，人力资源和社会保障部认定我所所受之伤为工伤，并且已经生效。请问法院还能以我和用工单位没有签订劳动合同等理由否定我和公司存在的事实劳动关系吗？...
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