三人与原、被告双方争议的诉讼标的无直接牵连。 为了避免受诉法院因原告拒绝其追加无独三却要求原告负担公告费而裁定原告撤诉，原告于2016年12月16 本案原、被告双方争议的诉讼标的无直接牵连。明显违反《最高人民法院关于在经济审判工作中严格执行《中华人民共和国民事诉讼法》的若干规定》第9条（受诉人民法院对 ...
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你好：我想咨咨下半年前我检查脑部血管阻塞需要接受治疗，一月后医生说已经没有影响可以继续上班了， 但公司以未康复和需要医院出具能上班的证明拒绝安排工作。且2015年2月接到通知说社保开始本人自己缴纳。请问这种情况我应该肿么办？...
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。沟通时领导说本岗位无周末，周末需要在家工作，不予解决调休周末工作问题让我自己想办法，我以工作作息时间不明确理由拒绝接受新岗位，期间领导也没安排我工作，也 但无果。上个月月底六月底，领导给我出了个考核，严重失职，未按工作要求提报工作项目，一项考核200合计600元考核，这项考核合理吗？ 同时公司不定时 ...
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2010年12月31日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很大的改变，工资也大幅降低。目前我 的工作岗位上工作至劳动合同期满。请问：1，我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果自动辞职，还能向公司提出经济补偿吗？象我这样的情况，能 ...
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，结果因我越级询问态度不好而遭到批评，有群里通知为证据，公司有规定在公司工作满三年的老员工开始有分红，结果全部没有了，其实在第二周修养期间也是公司说我旷工期间我还为公司在协调工作的事情，都有证据做依据，在通知我旷工自动离职后，我当面补交医生诊断证明，人事部门拒绝接受，随后用快递形式向公司提交依然拒收 ...
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，结果因我越级询问态度不好而遭到批评，有群里通知为证据，公司有规定在公司工作满三年的老员工开始有分红，结果全部没有了，其实在第二周修养期间也是公司说我旷工期间我还为公司在协调工作的事情，都有证据做依据，在通知我旷工自动离职后，我当面补交医生诊断证明，人事部门拒绝接受，随后用快递形式向公司提交依然拒收 ...
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做了半年公司并没有要求过我重新签合同，请问这份合同有效吗？由于我生病请假半个月回家了，但是请假期满后来上班公司领导公司我要重新安排工作且原工作岗位已经有人，我现在拒绝接受要求公司为我结算工资并且要求补偿，我现在该怎么办？ 那我请问这份合同有效吗？...
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我安排工作用各种理由搪塞我，而且我看合同里面的唯一退款条件写的“如果他给我安排了合适的工作我拒绝接受，除此，他如果在26周内都没有给我安排工作就可以退款”，这样我可以要求他退款吗，因为他如果一直不给我安排工作或者工作很少我就达成不了退款的工作量啊，那不就是白交钱了吗，请问律师我可以 ...
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我在一家物流公司工作，由于公司规模小，文职就3个人，其他岗位的工作都我一个人兼职且没有兼职工资和奖金，现在领导又给我安排兼职岗位，但是我已经忙不过来了，拒绝接受，领导就以我不听安排为理由将我推到公司人事哪里要求人事换人，不用我了，而我家是本地的不同意工作 ...
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本公司的工作时间分别是19个月和32个月。对于需要安排其它工作岗位的员工，如其不接受换岗而解除合同，公司需要给予经济补偿，这个能够理解。 现在的问题核心是： 种正常的工作调整，并不是调换岗位，更不是要其离职，对于拒绝正常工作调整的员工离职也需要补偿吗？ 二、公司在向他们征询意见时（是愿意继续做仓管员 ...
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