在本单位做满2个月以上每万字升为 1100 元 。 2、乙方签了合同后，甲方确认后应当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成 )的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作 ...
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我签劳动合同。店长那天找我，对我说，让我再干一个月就走人。也就是大概10月15号走人。说完这些又转身拿出劳动合同让我签，我说，既然你都已经通知 那到时候劳动仲裁，我还能赢吗？ 3、请问这样的情况，劳动仲裁申请时能要求让他们赔偿半个月的经济补偿金1500元吗？能够要求店里补交社保吗？我已经不在里面干了， ...
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工资问题； （五）七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息、逾期付款违约金的问题； （六）本案仲裁时效的问题。 三、就一审法院总结的以上六点及其 那世上就没有无效的合同了！可见其根本就是拿审判工作当儿戏，根本就不履行法官的责任和义务，“科学发展观、三个代表重要思想、邓小平理论”在一审法院都如废纸 ...
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。极不情愿的照公司授意签字。签字后公司才拿钱。给我工作年限3年1个月补偿了3个半月的经济补偿金。公司计算我月平均工资2834乘以3点5 大老爷主持公道！维护劳动者合法权益！谢谢！ 致人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会！ 申请人：申文渊 2012年11月6日 我星期一已向劳动仲裁委提交以上资料， ...
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劳动仲裁来解决，维护劳动者应有的合法权益。昨天到朝阳区劳动争议仲裁委员会拿了申请书，特向您请教，不妥之处请多多指导。小女子在此先谢啦！ 请求 及加班费） 2、请求裁决被申请人违法解除劳动关系，并向申请人支付违法解除的经济补偿金人民币3000元。 3、请求裁决被 申请人向申请人支付用人单位克扣或无故拖欠 ...
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3天，我没有去报到）目前开除还没有发生，我可以用何种方式保全自己，在劳动仲裁或法院起诉前把握主动权。 3、 我的合同期12月到期，我可以不去调令地点报到， ，管理人员说不给我人工考勤，那我不就变成旷工，再加上不服从调动就可以开除了吗，这种情况，可以要求经济补偿金和要求公司交满合同期内的两金吗？他们是不 ...
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一线希望认为这次单位会按判决尽快给钱，如果我们上诉，那样会拖时间。为了尽快拿到钱即使感觉不公平也不想上诉了，没想到单位为了拖延时间上诉了。我们 个月的：还有律师当时写申请书的时候没有要求解除劳工合同经济补偿金…… 仲裁法庭明明知道我们要求的15个月的一次性医疗补助金和再就业金是错误的，应该是18个月的 ...
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一线希望认为这次单位会按判决尽快给钱，如果我们上诉，那样会拖时间。为了尽快拿到钱即使感觉不公平也不想上诉了，没想到单位为了拖延时间上诉了。我们 个月的：还有律师当时写申请书的时候没有要求解除劳工合同经济补偿金…… 仲裁法庭明明知道我们要求的15个月的一次性医疗补助金和再就业金是错误的，应该是18个月的 ...
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竞聘掉岗的人一起再竞聘。{有录音为证}23号本人找周艳华拿合同她说到3月29号拿合同,30号递交劳动仲裁。 劳动合同书约定乙方安排在 1、特要求xx公司按照最新劳动法第46条或合同法规定47条用人单位应向劳动者支付经济补偿金：8000.00元(5年*1600）。2、按最新劳动法或合同法支付社会保险费。 ...
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填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过经济补偿金的事情，被拒绝，所以8月11日到劳动仲裁委员会立案，下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司 通知书》才对，并加盖公司章印，然后再写《员工交接表》。如果光写这个交接表，就表示我是自动离职，而得不到经济补偿金，因此这个交接表不能签。今天 ...
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