本人于2009年8月与金阊也能人力资源有限公司签订两年的劳动合同，于2010年12月10日提出解除劳动合同书面申请，他们同意于2011年1月10日解除，2011年1月10日到金阊公司办理了离职手续，可到了2月14日本人和他们的劳动合同还未解除，请问我该怎么办...
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“其他约定：应届生本合同期内违约须赔偿企业为帮助应届生解决第一年住房困难而预支付的房租300元/月*12=3600元（按实际发送月数赔偿）,户口档案办理的费用 违约的，而属于解除劳动合同，请问正确吗？希望各位懂法律的朋友给点意见，谢谢。 另外还有一点就是如果我在书面申请的时候提出的期望离开日期是5月 ...
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上了十多年班，只买了养老保险，我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金，公司不同意，若我去劳动局申请仲裁，能得到经济补偿金吗？...
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上了十多年班，只买了养老保险，我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金，公司不同意，若我去劳动局申请仲裁，能得到经济补偿金吗？...
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你好，公司因经营问题提出解除劳动合同，但是补偿款中坚决不同意支付每月扣除的自己缴纳的五险一金的部分，这是违反劳动法吗？我可以申请仲裁可要求两倍的补偿吗？先办理离职手续再申请仲裁吗？谢谢！谢谢！...
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我是2011年8月签的一年劳动合同，但我现在想提前走了，于是我5月28日向单位交了一份申请解除劳动合同的报告（是工作至6月底的）。合同里面有一条单方面解除劳动合同需承担相应的全部责任（没具体内容）。我向请问一下我这样是否需要支付违约金，还有就是，我5月份和6月份的工资是否还能领。谢谢！...
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于2008年1月8日签到企业，直接签了5年的劳动合同，因为工资太低在2008年5月提出辞职，以传真的形式提出辞职申请，并直接离职没有回原单位办理相应的手续，原单位 交违约金吗？如果有新单位接受还能进行调转吗？？急急急急急急！！！！本人是企业正式编制，会不会因为解除劳动合同而编没有了，在进行调转还可以吗...
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你好，我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗？我不知道没有提前一个月通知属于违反合同，今天看了合同才知道。当天提出解聘，便交接了工作。...
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，我是否能通过劳动仲裁申请，要求公司给予加班费的补偿。或者是通过劳动合同法里面规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的 也不能按时发放，我可以通过哪些部门维护自已的劳动权利呢？谢谢各位律师的答复，还想请问一下？因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位 ...
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公司拖欠工资，我已提出被迫解除劳动合同的决定，法院也已有裁定结果了，但是我又怕公司不给工资，我可以暂时扣押公司的承兑汇票和现金吗（我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的） 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊？我这样做合法吗？请问我应该如何做最好呢？谢谢...
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